顺义区南彩镇柳行村依柳而建、因柳得名，2018年之前，曾是镇级软弱涣散村、换届难点村，党群关系紧张、村民矛盾突出。近年来，柳行村党支部以强劲内力、向心合力、坚韧实力，不断培育良好家风、淳朴民风和文明乡风，号召村民崇德向善，彻底重塑了支部形象，汇聚了党群同心、共促发展的强大合力，逐步发展成为党建强、乡风好、村庄美的先进村，先后荣获“首都文明村镇”“顺义区先进基层党组织”等多项荣誉称号。

建强支部堡垒，党建引领“提内力”

打造高素质干部队伍。选优配强班子，将村内优秀人才纳入村级班子，村“两委”干部5人，大专及以上学历3人，平均年龄46岁，与换届前相比，实现了学历、年龄“两个优化”。按照“促规范、创特色、争一流”的目标，支部书记带头狠抓班子日常教育管理，营造为民务实清廉的实干氛围，将支部建设成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

激发党员内生动力。将党员队伍分类管理，积极动员“一老一小”党员群体，充分发挥老党员觉悟高、经验足的“传帮带”作用以及青年党员敢于冲锋、乐于奉献的先锋模范作用，喊响“先进带后进，党员不掉队”红色口号，发动党员把“小红帽”戴起来、“红马甲”穿起来、实在事办起来，组织“党员在行动”主题活动，有力激发了党员身份意识、责任意识，党群关系和谐融洽，党组织组织力、引领力、服务力显著增强。

注入“红色创新源动力”。开展创“益”行党建创新活动，邀请名人讲师进行知识讲座，组织朗读红色书籍、聆听红色故事活动，在活动中感悟初心使命。结合庆祝建党活动等契机，开展重温入党誓词、重走红色路线、共绘五星红旗、举办政治生日会等丰富文化活动，为建强支部源源不断注入“红色动力”。

建强共建力量，党群同心“提合力”

围绕中心工作，凝聚“最大向心力”。聚焦美丽乡村建设、垃圾分类、创城等中心工作，开设“柳行生态学院”，党员群众共携手，开展环保布袋制作、纽扣画绘制、垃圾分类体验学习等活动；依托春节、中秋节、重阳节等传统文化节日，开展二月新春、老寿星集体祝寿、冰皮月饼制作、爱心理发等主题活动，在一场场精彩绝伦、别开生面的活动中拉近党群距离、密切党群关系。

打造共建共治，释放“红色传播力”。支部从村容村貌入手，开展环境卫生“大起底”，将露天垃圾池改造为“口袋公园”，配有学习长廊、健身场地和标准篮球场等娱乐设施，村庄面貌焕然一新。从“里子”入手，建立“党员+网格”四级管理体系，党员争当网格长、胡同长，成立3支网格服务队，作为村内“巡逻员、调解员、宣传员、服务员”，主动发现解决家里事、邻里事，形成“带动一批、传播一片”的红色传播力。

带动妇女献力，激发巾帼“她力量”。充分发挥妇女在村庄建设中的独特作用，组建“柳行姐妹”巾帼服务队，主动上门调节邻里纠纷、化解邻里矛盾、促进邻里和谐。积极组织开展“最美家庭”创建及“寻找最美女性”活动，选树最美女性，以小家和和美美带动村庄集体蒸蒸日上。

建强治理体系，乡风文明“提实力”

凝心聚力打造党群服务新体系。实行“双结对”“双承诺”支部定期联系服务群众机制，村风民风向善向好，涌现出村民自发巡逻遏制火情、主动巡查防控疫情、兄弟四人齐上阵等一批先进事迹。

评先树优激发村庄治理新活力。试点“星级评定”创建机制，通过小组评定、张榜公示、复议核定、认定贴星“四步走”方法和周巡查、月考评工作机制，评定“5星家庭”11户，“4星家庭”近百户，形成了“人人爱清洁、家家护环境”的良好氛围。

多元共治构建乡村治理新格局。成立矛盾纠纷调解队，由村“两委”干部及有威望的老党员组成。紧盯苗头性、倾向性问题，以接诉即办为抓手，主动处理化解宅基地纠纷、邻里矛盾、家庭矛盾等，切实将柳行建设成为和谐、文明、宜居的“大家庭”。