述职形式“变一变”。房山区大石窝镇将以往村党组织书记到镇里集中半天时间向镇党委述职，改为每年年底集中一周时间，大石窝镇党委班子成员分组深入各村参加基层党组织书记党建工作述职会。让村党组织书记既向镇党委述职，又向全村党员和村民代表述职，通过“双述”方式让村党组织书记将年度党建工作向镇党委和全村党员群众交个“明白账”。

党员群众“评一评”。采取既对上，又对下的“双评”方式测评。由镇党委统一制作下发考评表，考评表设置德能勤绩廉五大考核项目和优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，村党组织书记述职结束后，与会的全体干部、党员、村民代表对该村党组织书记抓党建工作履职情况进行考评打分，确保评议结果真实准确。

党建工作“议一议”。在每个村考评打分结束后，由与会党员、村民代表谈一谈村党组织书记年度履职是否与述职情况相符，说一说年度党建计划是否可行、是否符合本村发展实际，提一提对今后村党组织书记抓村域发展的意见建议，提高广大党员群众参与经济社会发展的主动性和积极性。

亮点问题“点一点”。述职会上，镇党委书记结合各村实际，从党建工作亮点、服务群众成效、集体经济发展等方面进行详细点评，并重点对个别党建工作落实不到位的村党组织书记直指问题，提高其思想认识及重视程度，防止一述了之，确保整改事项落实到位。

存在问题“改一改”。村党组织书记抓基层党建工作综合评价意见，以红头文件形式下发各村。由各村党组织将综合评价意见张贴在党务公开栏内，对存在问题、整改时间给予“曝光”，接受党员群众的直接监督。镇党委要求各村党组织书记及时提出具体化、有可操作性的整改措施和整改时限，定期对各村党建工作开展情况进行检查督查，确保村党组织书记抓党建工作抓实抓细，落到实处。

通过这种“变一变、评一评、议一议、点一点、改一改”的述职方式，有效提升了党员群众的监督意识和服务本村发展的参与感。此外，为便于各村党组织书记相互学习、借鉴好的经验做法，镇党委还将各村党建述职报告编印成册下发给每一位书记，有效起到了相互监督、相互激励的作用。