近年来，昌平区霍营街道华龙苑北里社区党支部积极探索，提出“五方共建”工作法，形成以社区党支部为核心，居委会、业委会、物业公司、社会组织共商共建共治共享的社会治理新模式，有效破解了社区治理中的重难点问题，推动小区从“脏乱差”蝶变为“洁净美”，社区居民的获得感和幸福感不断增强。

为不断提升居民认可度、满意度，华龙苑北里社区党支部在基层工作中大胆创新，依托党员带头、干部示范、典型引导，形成一个由社区居民组成的“霍营管家”队伍，通过积极开展日常巡查检查、调解邻里纠纷、宣传教育入户，逐步成为社区治理的重要力量。同时，社区党支部还会定期召开协商会议，由“霍营管家”代表将日常服务中收集的居民诉求向党支部、居委会、物业反馈，后经集体商定后协同推动解决。

与此同时，社区党支部联合物业公司建立了全覆盖社区居民的楼门沟通群、单元沟通群、工作沟通群，实行社区“两委”干部、党员包干负责制，明确居民点单-社区派单-物业等责任单位接单的快速办理流程，实现诉求解决进程及结果的及时反馈，使居民对社区、物业等责任主体的认可度、满意度不断提升。

此外，为进一步找准问题，华龙苑北里社区党支部不断完善“五方共建”机制，紧盯治理难题，划分了“霍营管家”包干责任区，全力摸排百姓诉求、安全隐患、矛盾排查，推动物业服务和志愿服务双促进，并适时组织社区“两委”、业委会成员、居民代表、物业公司代表及底商代表共同商讨群众关心的难题，集中五方力量共同破解，先后为居民“啃”下了市政水置换、社区路灯升级改造、自行车棚加装充电桩、排污井扩容、休闲场地打造等民生改善“硬骨头”。