通州区残联坚持把党建引领融入残疾人工作方方面面，丰富完善“党建工作+助残服务”模式，有效助推温馨家园服务品质提升。

强化党建引领，推动党建工作向温馨家园延伸。区残联坚持党建引领，大力推动作为残疾人基层服务阵地的温馨家园建设。通州区现有设立独立党支部和功能型党支部的温馨家园，针对暂未设立党支部的温馨家园，积极组织引导做好党建工作，要求各街镇掌握属地残疾人党员情况，依托温馨家园现有场地，设立党建活动室或党建活动角，定期开展党建活动。截至2023年底，通州区25家温馨家园均明确了党建工作联系人，积极组织开展党建活动。玉桥街道温馨家园功能型党支部成立以来，积极发挥辖区残疾人党员在基层残疾人服务与管理过程中的先锋模范作用，通过组织党员宣讲、外出参观等方式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传残疾人各项优惠政策，结合“七一”、残疾预防日等开展主题宣教活动。通过以党建带残建，持续推动党建工作与助残服务深度融合。2023年，玉桥街道温馨家园被北京市残联评为首批“五星级温馨家园”。

推进志愿助残，创新提升温馨家园服务能力。目前，通州区5家温馨家园成立了以残疾人、残疾人家属以及社会爱心人士参与的志愿服务队，部分温馨家园与属地爱心企业、养老驿站、医院、高校等助残机构进行合作，促进“温馨家园+助残社会组织”“温馨家园+专业社工+残疾人志愿者”等合作模式的发展。永顺镇温馨家园不断发展助残志愿服务团队，辖区残疾人及家属积极加入志愿者队伍，轻残帮重残，实现助人自助。心港助残志愿服务队等多个高校、企业、社会服务组织志愿团队主动支持辖区助残服务，形成良好的残建融合氛围。

找准功能定位，促进提升温馨家园服务品质。区残联针对温馨家园实施培训增能计划，通过开展温馨家园经验交流会、工作人员座谈会、能力提升培训等活动，不断促进温馨家园工作人员整体素质的提升和服务水平的提高。聚焦综合改革后温馨家园存在的托管运营方管理水平参差不齐等问题，将“促进温馨家园服务品质提升”列为2023年度调研选题，区残联主要领导带队深入温馨家园，围绕服务运营各个环节开展实地调研和检查，同步做好温馨家园日常指导，广泛听取残疾人和相关工作人员的意见建议，及时反馈问题并督促调整，推动提升温馨家园管理规范化与服务精准化水平。宋庄镇福乐温馨家园坚持党建引领助残事业，与首开集团、北京外企人力资源服务有限公司-FESCO协作成立帮扶性就业基地，让更多的残疾人实现就业，提高规范化服务水平和专业服务能力。

下一步，区残联将继续坚持党建引领，加强统筹协调，拓展区域内各温馨家园的交流学习，在保障温馨家园日常服务的同时，结合残疾人需求调查，有针对性地开展特色服务，积极向全区各温馨家园推广优秀服务项目和理念，不断助推提升残疾人温馨家园的服务品质。