顺义区供销社党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索构建“1+3+3”工作体系，逐步形成党建工作与企业中心工作同频共振、互融共进的良好局面。

强化教育培训，坚持“1”原则

聚焦一条主线。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的主题主线贯穿始终。突出一个品牌，深化“党建+供销”党员教育品牌，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践，紧贴供销社为农服务、便民服务、再生资源回收等业务实际设置培训内容。实现统一管理。坚持党员全覆盖，为全体党员配备相关学习素材，依托“第一议题”、“三会一课”、主题党日、宣传宣讲等形式，提升党员思想认识，凝聚奋进力量。

丰富工作方法，实现“3”步走

全景式查找问题。制定“四下基层”工作方案，党委结合各自调研选题，扑下身子，深入行业部门、基层企业、项目一线、农村地区，通过会议调研、座谈访谈、实地走访等多种方式，深入开展调查研究。清单式抓实督导。结合调研结果和重点工作，全面排查风险点，定制督导、流程、问题、责任清单，台账式的解决“督什么”“怎么督”“改什么”“怎么改”，形成群防群治群监督的良好格局。长效化建章立制。围绕资产评估管理、商业运营体系、人才队伍建设等方面，开展“建言献策谋发展”活动，广泛征集党员干部职工意见建议，建立完善闲置资产管理、招商管理、商户服务、绩效管理等相关制度，形成长效机制，推动企业可持续化发展。

注重实践实效，实现“3”转变

变“独唱”为“合唱”，结合企业再生资源回收、家居建材、农资农贸、便民服务等业务，整合党员、志愿者、网格员、辖区商户等力量，与社区、村庄共建，积极开展垃圾分类宣传、废旧自行车置换、家居建材下乡、农技课堂进村等。变“被动”为“主动”，推进“投身首都发展，争做国门先锋”系列活动，党组织书记主动认领“揭榜挂帅”任务，全体党员立足岗位签订承诺践诺书，组建“党员突击队”12支，通过开展微实事、志愿服务等，切实推进实践活动落地落实。变“你们”为“咱们”，聚焦群众实际需求，党委通过专题会、现场会等形式调度接诉即办工作，及时解决燃气管道改造、声屏障设立、消防设施更新、楼顶漏雨维修、金街污水管道改造等重点问题，提升群众满意度和获得感。