丰台区青塔街道探索打造“党建+志愿服务”模式，以阵地建设为基础，以居民需求为导向，扎实推动志愿服务活动提档升级，激发党建引领基层治理新动能。

“党建+团队”型建设，集聚干事力量。以街道志愿服务总队为抓手，以16个社区村为载体，广泛吸纳辖区在职党员，示范带动居民群众主动参与，逐步构建志愿服务“1+16+N”队伍体系。同时，积极联动驻区单位、非公企业和社会组织，共同开展各类志愿服务和基层治理工作，推动构建多元共治的工作格局。

“党建+订制”型匹配，提升服务效能。立足居民需求，结合在职党员和志愿者年龄、兴趣爱好、专业特长等特点，组建“订制型”志愿服务队伍，重点围绕关心关爱辖区青少年、老年人及特殊群体等开展志愿服务和主题实践活动，更有针对性地满足居民群众物质精神需求，提升居民群众获得感、幸福感。

“党建+激励”型考核，健全长效管理。加强制度激励，健全完善志愿者激励保障措施，鼓励各社区党委探索建立志愿服务积分奖励、“时间银行”等做法，定期开展个人和团队评优活动，不断激发广大在职党员和志愿者参与志愿服务的积极性和主动性，开辟社区治理新局面。