为进一步发挥领导干部“传帮带”作用，在机关上下营造出年轻干部培养工作“薪火相传”“青蓝相接”的生动局面，近日，昌平区延寿镇举办“薪火育苗”年轻干部交流访谈会。

本次交流访谈会分为“传道授业”“答疑解惑”“醍醐灌顶”三个环节，现场交流氛围浓烈，年轻干部畅所欲言。

在“传道授业”环节，延寿镇相关负责人围绕会前征集的“领导眼中的好干部”、“领导会怎么干”、“领导如何提升”三个方面的14个年轻干部最关切的问题一一作答。

在“答疑解惑”环节，年轻干部现场提问，认真聆听延寿镇相关负责人关于“如何做高质量汇报”“机关新人提升能力从何下手”的精彩解答。

在“醍醐灌顶”环节，年轻干部就本次交流谈体会，纷纷表示本次交流访谈会形式活泼、别开生面，延寿镇相关负责人推心置腹的分享，令人受益匪浅、感触良多，感谢镇党委对年轻干部成长的关心关爱，将深入总结转化本次交流访谈会成果，使之成为促进个人成长和事业发展的“营养剂”。