通州区民政局深入学习贯彻习近平总书记关于京津冀协同发展重要讲话和指示批示精神，坚持把推动京津冀协同发展作为重大政治任务和重大历史机遇，引领机关党员干部坚持“走在前、作表率”，努力担当作为，以高质量机关党建服务京津冀民政事业协同发展。

一、强化政治引领，切实增强推动京津冀协同发展的使命担当

区民政局始终突出政治建设的统领地位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力夯实推动京津冀民政事业一体化的思想根基。依托局党组理论学习中心组、“三会一课”组织全体党员干部学习研讨习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，深刻领悟京津冀协同发展重大战略决策，上下形成高度共识，提高京津冀协同发展的自觉性、主动性、积极性，自觉把各项工作放在京津冀协同发展大局中谋划思考、推动落实。

二、强化组织功能，不断凝聚推动京津冀协同发展的强大合力

区民政局切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，持续推动机关党建和业务工作深度融合，不断凝聚推动京津冀协调发展的强大力量。一方面探索基层党组织党建工作机制，区民政局深入探索“12345”党建工作机制，即讲好一堂党课、建好两个阵地、开好三个会、开展好四个活动、完善五项制度，紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，不断增强政治功能、组织功能，锻造坚强有力的基层党组织。另一方面支部建在科室上。按照社会福利、社会救助和社会事务等民政业务板块职能划分，优化调整党支部设置，真正把党建工作的链条延伸到每个科室。按照“京津冀协调发展项目延伸到哪里、党组织就跟进到哪里”的要求，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。将科室业务骨干吸纳进支委班子，选优配齐支委班子，为民政事业高质量发展提供坚强保证。

三、搭建联建平台，不断拓展推动京津冀协同发展的新空间

区民政局以机关党建为纽带，整合不同隶属关系、不同层级的单位和资源，不断拓展机关党建服务协同发展的新空间。一方面党员干部联学联研，积极推动养老服务、救助领域党员干部与河北相关部门“结对子”，开展联学联研联建联促活动。强化党员干部交流学习，区救助站党员干部定期通过线上视频、实地调研等方式，与托养合作单位衡水市第七人民医院开展联研联建活动。强化养老服务人才培养输出，加强人才信息统筹，持续开展养老从业人员职业技能培训，提高居家养老照护技能，切实提升北三县养老从业人员专业水平。另一方面资源联用共享。通过强化党建工作，引导党员干部树牢为民服务宗旨，经过三地的不懈努力和探索，积极推行互通互办、深化对接工作。着力推动优势互补，党员干部下沉调研，精准把握老人服务需求，通过宣传册、宣传画、微信推文等多种方式，对武清区和廊坊市北三县优质养老机构进行推介宣传，积极鼓励京籍老人入住其优质养老机构。着力推动养老服务企业向河北投资兴业，组织党员干部赴廊坊市大厂回族自治县参加养老交流座谈会，引介优质养老服务企业到大厂县投资兴业，助力廊坊市北三县养老服务事业建设，推动京津冀创新能力与产业发展深度融合。