顺义区水务局坚持党建引领，着力打造素质高、业务强、作风好的党员队伍，为扎实推进水务工作提供坚强保障。

紧扣“精”，做实党员教育培训

理论素养与业务能力双学双促。构建党组领学、机关党委督学、党支部带学、党员自学的四级学习体系，推动党的创新理论入脑入心。聚焦水务防汛、水资源管理、污水治理等重点工作，开展业务培训，提升综合能力。“引进来”与“走出去”双向发力。把专家教授请进来，组织党员赴密云水库、唐指山水库、北京大运河博物馆等地外出观摩学习，促进经验交流。“线上”与“线下”双管齐下。依托“学习强国”“共产党员网”“顺义组工”等平台，由各党支部灵活组织、自主安排，通过书记讲党课、交流研讨等形式，组织党员广泛开展学习，进一步引导党员强党性、提素质。

注重“质”，夯实党员队伍建设

加强班子建设。高标准、高质量完成党支部换届选举，把党性强、业务精、作风实的同志选进支部班子，筑牢基层党组织战斗堡垒。续足源头活水。做实做细发展党员工作，注重在基层一线和青年骨干中培养发展入党积极分子，确保发展对象政治可靠、素质过硬。强化纪律约束。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例、刊发《警示教育专刊》等途径，持续筑牢党员思想防线。

力求“效”，深化党员志愿服务

各党支部分别成立党员志愿服务队，广泛开展文明交通引导、环境整治、垃圾分类、植绿护绿、平安值守、文明劝导等志愿服务活动，主动亮身份、践承诺、作表率，发挥党员先锋模范作用。紧扣基层治理和民生需求，发挥党员专业优势，切实为群众办实事、解难题。节假日期间，党员带队强化河湖巡察，加强宣传引导，增强全社会爱水护水意识。