顺义区仁和镇港馨家园东区社区党支部聚焦提升党建引领基层治理水平，以细化基层网格为突破口，探索打造“1+5+20+N”网格化工作模式，“1”即党支部书记担任网格长，“5”即将社区划分为5个网格，“20”即细化20个网格员责任区，“N”即汇聚社区“两委”干部、物业、党员、居民等多方力量，构建社区网格化工作立体格局，不断提升基层治理精细化水平。

坚持党建引领，凝聚各方合力

社区党支部发挥战斗堡垒作用，党支部书记担任三级网格长，将社区物业、居委会工作人员及部分党员、居民代表45人纳入责任体系，将网格员责任细化到每一栋楼、每一个楼门，进网格、访民情、解难题、办实事，做到事情有人管、责任一网到底，实现从“被动办理”到“主动治理”的转变。

完善责任体系，狠抓工作落实

坚持“我的网格，我负责”，网格员每日对责任片区检查两次，重点查找社区环境中的“脏”，管理秩序中的“乱”，通过解决简单问题、协调疑难问题、上报复杂问题，推动网格治理常态化。同时，通过入户走访、调查问卷、居民微信群等方式，广泛收集群众诉求，第一时间与群众沟通联系，热情接待居民来访，做到问题早发现、早介入、早处置。每周定期召开经验交流会，网格员分享典型做法、总结经验，提升网格员队伍整体水平，更好赋能社区治理。

加强宣传引导，形成良好风尚

以“好风气”建设为抓手，开展“优秀楼门”评选活动，将邻里和谐、守望相助、遵规守约纳入评选标准，累计评选“优秀楼门”27个、“优秀楼层”12个，带动社区居民形成比学赶超良好氛围，让文明和谐的理念深入民心。丰富社区文化活动，开展乒乓球比赛、文艺演出、知识讲座等，广泛宣传尊老爱幼、移风易俗、垃圾分类、文明养犬等文明新风，引导居民养成良好生活习惯，持续提升综合素养。组织社区党员成立“港湾”志愿服务队，围绕垃圾分类、社区巡查、科普宣传等方面，通过社区网格开展各类志愿服务，引领带动居民共同参与社区治理，构建共治共享基层治理新格局。