近年来，石景山区委老山街道工委坚持党建引领，秉持多元共治“一盘棋”思维，大力推进党建工作协调委员会建设，着力打造“老山融治理”区域化党建工作品牌，全面调动辖区多元主体参与基层治理，提升基层治理效能。

推动力量融合，吸纳多元主体参与。坚持以治理效能最大化为原则，在街道党建工作协调委员会下设6个专委会，涵盖地区物业及产权单位、文化体育性企业、医疗卫生等60余家单位，推动基层治理更主动更精准更高效。持续扩增街道社区党建工作协调委员会参与主体，吸纳中介及社会服务性机构参与决策或列席议事，推动辖区中央、市属和区属单位深度参与社区治理，加快构建共建共治共享基层治理新格局。

促进机制融通，拓展党建工作路径。建立开放式联动机制，以社区“第一书记”为纽带，找准派出单位优势与基层治理最佳结合点，深入开展联建共建，实现党建工作“破圈融合”。建立工作情景机制，打造社区（楼宇）“第一书记”接待站、“老山诉速办”、社区（楼宇）“普法驿站”等为民服务平台，解决群众诉求50余件；创新设立楼宇“法制辅导员”，形成资源、需求、项目“三个清单”，推动人才、阵地等资源联享联用，为企业解决法务、税收等方面疑难问题。

强化品牌融智，培育共建共治项目。聚焦地区中心工作和重点任务，街道党工委与党建工作协调委员会成员单位联合组织实施18类41项年度项目和临时项目，进一步强化共建共治共享。首华物业石景山分公司积极打造“首华同心议事厅”党建品牌，全年吸纳诉求700余件，推动小区精细化治理和物业服务管理双提升；中国科学院大学建立“大学生社会实践基地”，组织高校学生与社区青年、党员等组建青年志愿者队伍，共同开展“美丽社区行动”，荣获团市委2023年度北京市社区青春行动优秀项目奖项。

坚持平台融汇，发挥议事协商作用。坚持分类搭台，积极引导相关职能部门以及协会、律师、责任规划师等专业组织和力量加入街道党建工作协调委员会，健全完善专委会职能，充分发挥“吹哨报到”机制作用，提升基层治理整体效能；根据专业指导需要和议事协商内容，将社区党建工作协调委员会成员单位列入业委会、物管会、“老街坊”议事会等协商议事主体，激活基层治理内生动力。