顺义区木林镇大韩庄村围绕打造“红薯村”品牌，通过实施阵地再升级、服务更走心、治理更高效三项举措，夯实筑牢党群服务中心，打造百姓“愿来、爱来、常来”的红色阵地。

阵地再升级，让群众愿意来、还想来

在“全”上下硬功夫。坚持“多功能设置、零距离服务、高质量管理”原则，在村党群服务中心内设有会议室、文体活动室、儿童之家、健身房、暖“新”驿站等多个功能齐全的基础公共服务空间，满足各年龄段群众需求。在“多”上下实功夫。依托党群服务中心，成立乡村振兴工作室，搭建乡村振兴人才共谋大事、共谋发展的平台，通过系统学习、论坛交流等形式，针对党员群众分层分类开展培训，提升基层党组织的组织力和凝聚力。成立“和美乡村民间艺术团”，安排歌舞表演、评剧、快板等精彩节目，在丰富群众文化生活的同时，也为推进乡村振兴凝聚了民心。

服务更走心，把资源聚起来、用起来

精细服务暖民心。坚持“一室多能、多室共用”，累计开展健康义诊、暑期托管、观红色电影等“党群阵地@你”系列主题活动30余次。打造新就业群体友好场景，以场景友好、设施友好、服务友好、治理友好为目标，结合资源优势，使新就业群体能够在“歇歇脚”的时间里充电蓄能，助力他们安心工作。设置“心愿墙”、意见箱，深入了解新就业群体需求，畅通群体诉求表达渠道。夯实阵地亮品牌。围绕“种一棵有担当的红薯”品牌建设，在党群服务中心设置“韩晓农”品牌IP打卡地，吸引党员群众纷纷打卡合影。举办中国农民丰收节和红薯文化节，全方位展示农产品丰收成果，让村民共享丰收的喜悦。开设“精灵薯”田间课堂，为党员群众提供体验性强、趣味性浓的特色休闲场地。

治理更高效，让新就业群体汇起来、动起来

党群议事会架起“连心桥”。依托党群服务中心，搭建管理服务议事平台，常态化开展党建协调委员会议事协商活动，让大家在轻松的氛围中宣传政策、收集诉求。组建大韩庄村新就业群体党员志愿服务队，将志愿服务与议事活动结合起来，根据议事活动收集的诉求，推动新就业群体参与“环境整治”“健康义诊”“治安巡逻”等志愿服务，自觉成为志愿服务“新”力量。网格化管理汇聚“新能量”。广泛动员新就业群体进网格，主动亮身份、践承诺、办实事。引导他们发挥“走街串巷”的优势，及时发现并上报不文明行为和问题，形成“群体发现问题—村‘两委’干部快速响应—网格员迅速处置—及时反馈办理结果”的闭环工作机制，让新就业群体变身基层治理“合伙人”，为基层治理贡献力量。