顺义区南法信镇积极开展“党员志愿服务年”主题活动，以“三项举措”推动志愿服务有组织、有温度、有成效，助力基层治理提档升级。

强化体系建设，推动志愿服务组织有力

地区党委专题研究部署，制定党员志愿服务年度工作方案，组建51支党员志愿服务队，累计注册志愿者达5951人，以“智谷蓝”“服务青”“身边红”“爱心橙”“温馨粉”五色马甲队伍凝聚志愿服务合力。构建“1+2+3+4”志愿服务体系，用好“顺义好风气”平台，落实需求保障、制度保障，发挥党组织引领力、凝聚力、战斗力，提升志愿服务水平。

回应群众关切，推动志愿服务温暖有度

各基层党支部结合实际制定党员志愿服务计划，通过集中服务、分组行动、多点活动，聚焦环境整治、敬老助残、文明宣传等持续开展党员志愿服务活动202次。设立党员志愿服务岗，以“群众点单、志愿者接单”方式，精准对接群众需求，将暖心服务送到群众“心坎上”。打造“十分放心网”网格精细化治理品牌，健全“网格+志愿”工作机制，将党员志愿服务队融入网格体系中，通过网格员发现问题，村“两委”干部联动服务队破解难题，实现志愿服务与网格化管理有效衔接。广泛吸纳老党员担任“小红帽治安志愿者”，发挥老党员德高望重、人熟地熟优势，对矛盾纠纷苗头性问题及各类安全隐患早发现、早汇报、早处置，增强村民参与村级事务管理的积极性与主动性，共绘乡村平安“暖心地图”。

打造特色品牌，推动志愿服务务实有效

擦亮“智谷先锋”志愿服务品牌，发挥辖区企业优势，推动志愿服务常态化发展。HICOOL产业园联合党支部持续开展“助力企业高质量发展”志愿服务活动，定期组织交流座谈会，针对企业面临的融资、办事、人才等方面难题给出解决建议，助推企业健康发展。骏马客运党支部组织开展“文明交通 你我同行”志愿服务活动，在路口进行交通文明引导，向行人提供耐心指路与贴心帮扶，营造安全有序道路交通环境。构建“1+7+N”志愿服务网络，依托商务楼宇党群服务中心“暖心驿站”，在新就业群体活动密集区域设立7个“补水驿站”，招募党员、群众志愿者73名，为新就业群体提供务实有效的志愿服务。