乡村振兴，关键在人。怀柔区北房镇党委坚持把管好用好第一书记作为建强基层党组织、助推乡村全面振兴的重要举措，持续在优化服务保障、强化教育培养、引导作用发挥上精准发力，为第一书记发挥作用提供坚强保障。

优化服务强保障，倾心关怀浓乡情。夯实“硬件”，为第一书记驻村开展工作提供暖心服务，统一购买配备生活、工作必需品，利用北房镇文体中心、南房体育公园等为其提供休闲健身场所，切实为第一书记做好后勤保障。强化“软件”，鼓励第一书记积极参加文化体育和节庆活动，不断增强对镇村的亲切感和归属感。建立联系指导机制，班子成员定期入村，针对第一书记在村“两委”班子建设、党员队伍管理、产业发展等方面存在的问题开展指导，主动协调解决困难，推动镇村各方力量形成工作合力。

制度为纲强管理，培训赋能促成长。抓制度建设，修改完善《北房镇第一书记管理办法》，构建日常管理、跟踪管理、服务管理、自我管理“四位一体”管理体系，明确工作职责、驻村时间、请销假要求、工作考核等，动态跟踪“第一书记”驻村履职情况。抓能力提升，对驻村第一书记实行“准村干部式”培养，组织其参加党建例会和各层级的村“两委”干部培训。举办青年干部成长论坛，邀请第一书记代表交流发言，分享工作经验。组织第一书记前往桥梓镇、渤海镇等地学习在基层党建、村级治理、农文旅融合发展等方面经验，明确下一步工作方向。抓思想方向，关心关注第一书记思想状态、身体情况，开展座谈会与其谈心谈话，及时掌握思想、工作、生活等方面情况，协调解决困难问题，使第一书记与北房镇党委时刻保持目标同向、思想同心、行动同步。

建站搭台汇众智，联村聚力创新篇。建振兴实践站，北房镇党委在小辛庄村成立了驻村第一书记乡村振兴实践站，搭建第一书记履职服务、自我管理平台。成立乡村振兴示范片区联合党委，以示范村为中心，辐射周边5个提升村，形成紧密的党建联合体，实行对策共商、大事共议、难题共解、实事共办。塑融合新模式，为发挥第一书记“头雁引领”作用，以乡村振兴实践站为基础，成立乡村振兴工作室，带动选调生、乡村振兴协理员、党建助理员，吸纳社会组织、新农业经营主体、新农人、相关企业进入工作室，形成互惠共享的融合发展机制，探索“乡村振兴示范片区”组团化发展新模式新路径。搭资源互通桥，北房镇党委积极与第一书记派出单位联络对接，以座谈交流、支部共建、结对帮扶等形式，调动派出单位积极性，发挥第一书记桥梁纽带作用，充分利用派出单位在政策、资金、专业等方面的优势为区域发展带来新的资源与机遇。