近日，通州区委综合考评办组织开展青年干部专题培训班，利用3个半天时间，采取“集中授课+现场互动”相结合的方式，以“三个聚焦”实现“三个着力”。

一是聚焦主责主业，着力提升绩效考评竞争力。邀请参与过市政府绩效考评加分项评审的三位正高级别专家提出意见建议，提高机关干部发挥绩效考评“指挥棒”“风向标”的本领。二是聚焦干事本领，着力提升调查研究能力。邀请中国传媒大学数据科学与智能媒体学院老师，围绕“满意度基础、测评步骤及绩效管理”开展集中授课，为通州区2024年度绩效管理公众满意度评议项目在问卷设计、结果分析中提供参考借鉴。三是聚焦综合素养，着力提升法治思维能力。邀请北京首宏律师事务所律师，立足合同法，针对“签订合同和履行合同中应注意的法律问题”，结合实际案例进行释疑解惑，帮助机关干部增强法律风险防范意识，提升依法依规办事能力。

本次培训提升了区委综合考评办机关干部的专业水平和风险防范意识，为打造“政治过硬、本领高强”的考评队伍打下了良好基础。