通州区玉桥街道作为通州区人口最多的老街道，坚决响应落实区委组织部区域化党建工程部署，凝聚各方力量创新打造“玉见有你，玉见有我”区域化党建工作品牌，助力城市副中心基层党建高质量发展。

去年玉桥街道在长期工作积累下，已形成“玉见骑士”“乐龄先锋”“玉事好商量”“温暖楼门和谐邻里”等系列党建工作品牌，但在机制运转上存在条块分割问题，未能有效凝聚合力、融汇发挥作用。为有效解决基层党建“散、弱、短”难题，切实形成“大党建”工作格局，玉桥街道创新探索“玉见有你，玉见有我”区域化党建品牌，推出党建创新“1+1+N”工作法。

抓实“1”个机制建设。依托街道、社区两级党建工作协调委员会，构建高效运转的区域化党建体制机制，更新建立玉桥街道党建工作协调委员会工作领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好统筹谋划和推动落实。邀请辖区单位参与社区党的建设、纠纷调解、治安防控、民意收集、文明创建、社会治理创新等工作。

抓实“1”个品牌建设。聚焦组织建设出“新招”，挖掘培养“穿警服的副书记”，选派17名派出所民警兼任社区党组织副书记，以党建融入社区平安建设；着眼为民服务出“实招”，坚持问题导向，聚焦群众急难愁盼，开展“1+4+3”楼道堆物“三清行动”、国企物业托底失管小区雨季漏水等问题。深耕红色基因出“真招”，打造“党员干部综合素质培训课堂”，组织党员走进中国共产党历史展览馆、中国电影博物馆，开展“追寻革命足迹 重温峥嵘岁月”主题活动，开展“环境风貌看改善”系列活动，号召学生参与安全值守、清理楼道等志愿服务，从小培养当代学生爱国、爱家情怀等。

抓实“N”个项目建设。深入推进基层治理领域“五色汇”、服务“五共”工作模式，“五色汇”汇集先锋红、邻里橙、宜居绿、平安蓝、助企金，实施“结网共建”“微光共守”“家园共筑”“牵手共治”“聚力共创”行动，搭建联动平台，不断增强“玉见有你，玉见有我”区域化党建共同体的联动优势和“抱团”效应，以解决对内凝聚力不足、对外引领力不足问题。分别与史家小学通州分校、通州区供销合作总社、通州区人民法院民一庭、鹏通物业等6家单位代表签订共建协议，按照“应结尽结”原则，推动25个基层党组织与辖区单位全面实现“结对共建”，实现27个共建项目圆满落地见效，以点带面提升玉桥街道基层治理水平。

“玉见有你，玉见有我”区域化党建品牌有效整合辖区资源，形成“一轴四链”工作格局，推动党建引领区域治理高效运转，有效破解了基层党组织“党建业务两张皮”治理问题、“小马拉大车”治理困境及新业态新就业群体“隐形党员”现实问题，成效显著。

下一步，玉桥街道将不断深化“玉见有你，玉见有我”区域化党建共建和动员模式建设，完善“社区共治合伙人”工作机制，不断推动楼门院协商治理工作，为社区居民提供更加优质的服务和更加美好的生活环境，推动构建共建共治共享的社区治理新格局。