朝阳区委始终坚持大抓基层鲜明导向，持续在健全完善党建工作协调委员会机制、深耕党建引领基层网格精细化治理、推进机关企事业单位党建与业务深度融合、加强新兴领域党建上聚焦用力，提升基层治理效能。

做优做实党建工作协调委员会。聚焦发挥党建工作协调委员会凝共识、聚智慧、集资源、促协同的关键作用，做实“区—街乡—社区”三级党建工作协调委员会，创新建立“一会五委”运行机制，有效凝聚驻区单位6800余家，落地共建项目3400余个，涌现出“亮马河水岸治理”“望京小街升级改造”“链家社区好邻居”等典型案例，形成了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的基层治理新格局。

大力推进网格党建赋能精细治理。聚焦发挥党组织在网格化管理中的领导作用，制定《关于推进党建引领基层网格精细化治理的意见》，织密“区—街乡—社区（村）—网格（片区）”四级组织网络，将全区5700余个网格与基层党组织设置有机融合。推进网格党建与单位、行业党建互联互动，整合政法综治、应急管理、“朝阳群众”等5.1万余名平安法治力量赋能网格，实现多网合一、一网统管。依托网格推进朝阳区综治中心实体化信息平台建设，构建“综治中心+网格化”工作运行模式，实现信息化赋能网格化，最大限度发挥基层网格精细化治理效能。

深化开展结对共建助力难题共答。聚焦推动治理重心和资源力量向基层下沉，深入实施机关系统“1+1手拉手”行动，强化机关党组织与街乡、社区（村）党组织联动共建，助力党建引领基层治理更精准、更细致、更高效。例如，针对横街子村村民反映的村内排水问题，区发改委与十八里店乡将“排水管线改造”作为手拉手结对项目，深入现场勘测后开展整治工作，实现村内排水畅通。

有效引导新兴力量变为治理增量。坚持“时时有网、处处有家、人人有爱”理念，实施新就业群体融入首都超大城市治理20条措施，在三里屯太古里落地全市首个新就业群体“友好商圈”，推动所有社区（村）实现24小时全时驿站全覆盖。推动80%的社区配备“小哥副楼长”，引导参与“顺手公益”，培育了一批“消防协理员”“社区助老员”。在全市首创并推广“社区+平台”新就业群体参与助老送餐模式，引导新就业群体参与基层治理。