新兴领域是严密党的组织体系的重要着力点，2024年，朝阳区安贞街道工委坚持整体推进与重点突破相结合，不断优化工作思路，健全工作机制，压实各方责任，持续为新兴领域改革发展注入“红色动能”。

提质增，效织密新兴领域一张网。筑牢“组织链”，拉进“新”距离。以强组织、强联动、强服务为抓手，通过单独建、联合建的方式，实现党组织应建尽建。2024年整建制转入党支部2个，新增流动党员14名，目前设有独立党支部42个、楼宇党支部14个。党群服务中心党委选派党建工作者定期联系、点对点指导下属党支部规范开展党的组织生活，构建运转有效、凝聚有力的组织体系。依托党群服务中心党委，开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、长期受教育、两地显作用”。抓实“三保障”，搭建“新”平台。依托上级部门推送的资源平台，用好“党支部云课堂”、“党员e先锋”、学习强国、共产党员网等载体，为新兴领域党组织开展党的组织生活提供资源保障，2024年，线上线下共组织开展学习22次。发挥党群服务中心作用，建设流动党员之家、政协委员工作站，打造集办公议事、党群活动、教育培训等功能于一体的学习阵地，拓展楼宇党建共享阵地8处，为新兴领域党组织提供阵地保障。定期策划理论学习、红色阵地参观、交流讨论等活动，为新兴领域党组织开展活动提供支持保障。

协同联动，凝聚为企服务新合力。坚持需求导向，创新方式方法。推动新兴领域党建工作与经济发展、社会治理、新就业群体生产生活有机融合，根据新兴领域企业需求，2024年为新兴领域党员、职工开展PS软件使用、急救技能培训、政策解读、法律咨询等服务38次。同时，推出送服务进楼宇系列活动20余场，不断增强新兴领域党员职工的获得感、幸福感、归属感。坚持多元友好，强化关心关爱。充分发挥区域化党建工作机制作用，有效整合餐饮、医疗、教育、维修、物业、银行等资源，2024年，打造贞美友好商户73个，建成新就业群体友好社区2个，打造全时驿站10个，实现地区全覆盖。结合特定节日、重要时间节点，开展冬送温暖、夏送清凉等活动15场，为4个快递外卖站点送去保温杯、手套、冬衣等物品140余件，不断推进新就业群体友好场景由局部向整体拓展。坚持服务暖心，助力企业解忧。结合日常走访，了解到辖区企业有假期子女照顾及应急救护培训需求，积极整合属地资源，搭建合作交流平台，举办“寒假幼儿托管班”，提供优质服务；开展应急救护培训，吸引120余名党员职工参与，为企业安全生产和员工健康保驾护航，帮助企业解决实际困难。

共治共融，优化基层治理新格局。联勤联动，共谋“新”治理。充分发挥新就业群体密切联系群众的工作优势，优化新就业群体综合服务网络，推动快递员、外卖骑手等新就业群体党员“亮身份”，实现10个社区新就业群体副楼长全覆盖。鼓励新就业群体利用职业优势，积极当好社会文明新风宣传员、环境卫生监督员、风险隐患排查员，助力地区高质量发展。共建共享，护航“新”发展。通过区域化党建、在职党员“双报到”等方式，为基层治理注入新兴领域党员职工力量。2024年，新兴领域党员职工参与社区治理、文明创建、环境保护等志愿服务80余次，受众共计1300余人。联合广济中医院、睦邻法律服务中心、中粮可益康、泰利明苑等党支部，积极提供法律咨询、健康讲座、关爱老人等公益服务，共同为地区和谐贡献力量。