顺义区南法信镇聚焦流动党员管理难、教育难、服务难等问题，积极探索流动党员管理新方法、新路径，让流动党员“流入”变“融入”，激发流动党员教育服务管理“新活力”。

抓实动态摸排，织密管理网络

采用“线上+线下”双向摸排模式，定期组织包村干部、网格员、志愿者等人员，通过电话访、微信问、入户访等形式进行摸排，累计联系党员180余人次，登记流入党员81人。依托“党员E先锋”平台，建立镇级管理“一库两册”，即流动党员信息库、登记手册、管理手册，时时掌握全镇流动党员基本情况。构建“一册二卡三清”动态管理机制，依托《流动党员动态管理名册》实行“一人一册”精细化管理，推行“流出党员报到卡”与“流入组织反馈卡”双卡联动，确保信息精准，做到流动党员基本情况清、流动轨迹清、服务需求清，织密管理服务网络。

强化教育培养，搭建成长平台

以“知行并重”教育培养体系推动流动党员“学用相长”。打造“知”课堂，依托“共产党员网”“学习强国”“前线网”等线上平台学习资源，定期组织开展集体学习，通过微信群、公众号等渠道分享党的创新理论及最新政策解读；在各党群服务中心设置党报党刊、党建书籍学习角等，供流动党员借阅学习资料、开展交流研讨，保障理论学习“不断档”。构建“行”课堂，开展“我为地区建言献策”活动，设立“金点子”信箱，向流动党员征集意见想法，畅通“发声通道”；吸纳流动党员加入党员志愿服务队，动员流动党员在政策宣传、环境治理、矛盾调解等一线认领党员先锋岗，确保“离乡不离岗”、作用发挥“不缺位”。

做好暖心服务，共建温馨家园

建立“1+1+N”流动党员联络服务机制，即1名支部委员、1名网格员联系N名流动党员，确保每月至少进行一次沟通交流，掌握流动党员思想动态及总体情况，及时提供必要帮助与支持。依托全镇党群服务中心矩阵，设立“流动党员服务站”，为流动党员提供及时、便捷、有效的“一站式”服务；持续开展“惠新有声”系列课堂，邀请老师进行安全急救培训、劳动权益普法、工会入会宣传等服务指导；开展“墨香迎新春，共绘吉祥年”主题活动，组织流动党员与本地党员共同书写春联，厚植情感联结，增强流动党员归属感和获得感。