丰台区看丹街道党工委牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，扎实开展党建品牌建设行动，聚合“头雁工程”“共治共享”“人才服务”三大品牌效应，培育形成有内涵、有特色、有影响的党建品牌矩阵，为看丹高质量发展注入强劲动能。

党建+头雁工程，淬炼干部队伍“强本领”。“会诊工作制”智领破难题。结合每月一题，各社区书记提出疑难杂症，由社区“两委”班子成员、街道相关职能科室、辖区共建单位等多方出谋划策、探讨解决措施，高效解决各类基层治理问题。“导师带教制”智促补短板。发挥导师带教分类指导作用，针对社区新任职书记、后备干部等不同对象，通过集体培训、“一对一”带教等方式，开展结对帮扶，针对重点议题和街道的重点工作分类制定解决方案，整合经验资源，打造可传承的《实践宝典》。“青年伙伴制”智享强提升。批次下派新招聘干部到社区服务锻炼，制定“青年伙伴计划”干部专项培养方案，打造社区书记青年“智囊团”。下派干部围绕所在社区治理难点热点问题，积极建言献策，全面总结锻炼服务情况，形成主题式调研报告，在街道辖区社区内共享智慧成果。

党建+共治共享，激发服务群众“强动能”。三条主线擦亮“红骑先丰”党建品牌。一是提质赋能，凝聚力量。在辖区快递外卖行业开展全面摸排，建立工作台账，实行动态管理。打造高技能人才队伍，从交通安全法律法规、便民服务地图、创建全国文明城区等方面对快递外卖从业人员提供业务规范指导。二是关心关爱，增强归属。依托街道党群服务中心开展理论宣讲、安全科普、心理关爱、义务理发等活动。组织传统节日送祝福、酷暑寒冬“送清凉送温暖”等活动，最大限度地为快递外卖小哥提供贴心服务，增强归属感和认同感。三是融入治理，激发活力。成立“快递小哥志愿服务队”，与社区网格员建立点对点联系，构建问题“发现—处置—反馈—激励”积分引导工作机制，成立至今妥善处置基层治理隐患95次。

“五个加倍”打造暖心市场党建品牌。一是党建活力加倍。韩庄子第二社区为便民市场党员商户打造学习阵地，设置“读书驿站”。街道党群服务中心党委定期组织商户党员参加党的创新理论培训、红色主题活动，让商户党员拥有更多的参与感、归属感和认同感。二是诚信经营加倍。市场为党员商户颁发流动红旗，通过树典型、亮示范，达到以点带面、以面带全的效果。签订《诚信经营承诺书》、设置公平秤。每年按照零投诉、无缺斤短两、无矛盾纠纷的标准，评选出15%的诚信经营商户。探索建立失信、违法经营信息共享机制，引导商户文明守法经营。三是帮带致富加倍。韩庄子便民市场极大提升商户们经营的稳定性和安全性。通过“商户帮带商户”的方式，实现商户们互助互利、共同致富。市场管理部门持续关心关爱商户群体，提供就医、子女入学等法规政策咨询和协调服务。四是志愿服务加倍。为便于市场周边小区行动不便群体采买生活必需品，市场建立党员包户机制，建立微信群，一对一提供免费送货服务。严格落实“门前三包”责任制，商户们积极配合创城工作，自觉整理摆放院内自行车和电动车，共同营造文明环境。五是暖心保障加倍。为缓解暑期商户照看子女的压力，党群服务中心组织开展青少年假期实践、传统文化讲座、红色观影等活动。通过暖心服务凝聚人心，为商户减轻生活压力，帮助其提升经营效率，助力商户参与基层治理。

党建+人才服务，打造人才聚集“强磁场”。围绕“人才愿意来”建设高品质的硬件设施。榆宿公寓处于丰台科技园区核心区内，临近3个地铁站点，每日早晚各设6趟免费接驳班车；多元户型充分满足住户不同产品需求；园区内打造健身广场、5G公共休闲区、桌游室等“社交场景”和“青年业态”。推动落实看丹街道“一核两翼三环多组团”的规划愿景，榆宿公寓周边聚集四大商业综合体，临近天坛医院、瑶医医院，形成四个城市公园在内的多级绿化空间，打造“10分钟人才宜居圈”。

围绕“人才留得住”搭建优质人才服务平台。结合人才作息规律，推行“党员夜校”“团员夜校”，组织读书沙龙、微公益等主题党日活动。开展国风游园会、网游电竞赛等青年人才喜闻乐见的活动。依托周边商业综合体，举办看丹街道消费节，为人才发放集娱乐、餐饮、文化教育一体的消费福利券。主动了解人才公寓租户需求，定期提供子女教育、医疗服务、社会保障等方面的政策宣讲。榆树庄村党委积极协调科技园区派出所，为15名居住在人才公寓的非京籍人员简化办理在京居住证程序。

围绕“人才用得好”营造良好创新创业生态。在街道党群服务中心设立人才驿站，在榆宿建立“青年创业就业直通车”，明确服务清单，建立服务台账，设立服务热线。结合“欢迎丰台学子回家”活动，引导人才服务区域发展。街道党工委加强资源整合，强化各级党组织的指导、协调和共建作用，通过政策聚焦、资源聚焦、服务聚焦，不断激发青年人才的创造力和归属感，着力打造政策最优、生态最佳的人才集聚社区。