顺义区北小营镇坚持以“流动不流失、离乡不离党”为目标，以创新工作机制、强化服务保障为抓手，织密“信息网”“学习网”“服务网”，着力破解流动党员“去向难掌握、学习难跟进、作用难发挥”等问题，打通流动党员服务管理的“最后一公里”。

织密“信息网”，确保日常管理“不断档”

镇党委依托“党员E先锋”平台，理清党员关系与流动轨迹，绘制党员流动路线图，动员各级党组织以“网格”为抓手，选配21名联络员，携手网格员，开展“组织找、网格查、党员报”排查工作，摸清流动党员底数和基本情况，确保“不落一人”。建立“一人一档”，纳入“一支部一册”动态管理，与党员关系所属党组织建立双向联系，完善“一地隶属 双向共管”的管理机制，实现“流动管理零遗漏”。联合派出所及党组织定期开展摸排，实现“去向清、从业清、情况清”。

织牢“学习网”，确保教育培养“不断线”

创新“线上+线下”双轨学习模式。利用“学习强国”“共产党员网”等线上平台、“小营主张”镇级微信公众号，打造“指尖上的课堂”，定期推送政策理论、重要会议精神和本地动态等内容，汇聚党的创新理论到“指尖”，确保流动党员学习不掉线。同时，组织基层党组织与流动党员结对子，党员代表引领带动流动党员就近参学、交流互学。组织流动党员认领服务“微心愿”，开展电器检修、家园清洁、垃圾分类等志愿服务，用实际行动践行为民服务的初心。

织细“服务网”，确保关怀帮扶“不缺位”

以“有形覆盖”提升服务温度。设立20处流动党员服务站，搭建1个镇级“红色驿站”，根据流动党员需求，定期提供政策咨询、就业指导、住房就医等“一站式”服务，已累计服务65人次，解决实际困难27件。打造学习室、阅览角和服务站等配套设施，配备急救医疗用品、爱心雨伞、书籍等，为流动党员提供学习、活动的阵地平台。利用国庆、春节等流动党员集中返乡的时间节点，组织流出党员参加座谈会，邀请流入党员参加“红色家书”“春节联欢”等活动，了解流动党员工作生活情况，收集对地区发展的意见建议，让流动党员成为地区发展建设的主人翁，变“流入”为“融入”。