近日，石景山区委组织部召开全区区域化党建暨党建工作协调委员会2025年工作推进会。会议总结了2024年工作，部署了2025年工作任务。

会议认为，党建工作协调委员会是我市针对首都超大城市治理打造的区域化党建工作平台，是以党建引领基层治理、推动共建共治共享的重要载体。2024年，全区以党建工作协调委员会为平台载体，认真落实《石景山区街道（社区）党建工作协调委员会工作规则指引》（以下简称《工作规则指引》），持续推动区域化党建向纵深发展，参与群体更加多元，跨层级、跨领域、跨地区吸纳与地区发展、群众生产生活紧密相关的单位组织1200余家，治理力量持续增强；资源整合更加有力，围绕城市环境、停车管理、老旧小区改造等召开各类议事协商会议900余次、审议议题600余项，推动完成特色街区建设、老旧小区改造等项目清单700余项，有效解决了一批群众身边事；协同治理更加高效，持续开展党组织联建共建，400余个机关企事业单位、“两新”组织党组织与街道社区党组织结对，全年开展各类活动1000余次，推动跨区域资源下沉、跨行业优势互补，实现单位党建、行业党建、区域党建互联互动、双向提升。

会议强调，2025年要持续做深做实区、街道、社区三级党建工作协调委员会，打造“品质先锋”共同体，用改革精神和严的标准推动区域化党建工作提质增效，以高质量党建引领保障高质量发展。要在深化思想认识上再发力。聚焦推动区域高质量发展、聚焦推进党建工作重难点任务、聚焦解决群众急难愁盼问题充分发挥党建工作协调委员会的平台作用，主动将区域化党建嵌入产业转型、城市更新，通过党建引领激活全要素资源、凝聚全社会共识，以系统思维推动党建与业务深度融合，助力地区高质量发展。要在建强区域化党建平台上求突破。按照全市统一部署，进一步完善区、街道、社区三级平台工作机制，全面落实《工作规则指引》。强化议事协商实效，围绕地区发展、群众关切的问题开展研究，推动“常议事、议成事”。用好专委会工作机制，统筹资源破解治理难题。落实“三个清单”工作制度，精准对接资源与需求，持续开展“书记领办项目”，完善优秀项目奖励机制。要在打造“品质先锋”共同体上出实招。以党建共同体引领推动发展共同体、治理共同体互促共进、双向赋能，打造“品质先锋”共同体。组建产业链党建联盟，探索助企惠企新载体，做强发展共同体。动员社会力量积极参与“智网实格”建设，整合资源推动即将交付小区源头治理等重难点问题的解决，深化群众参与机制，做实治理共同体。要在激发多元主体活力上见成效。用好党组织联建共建、“双报到”“石景山老街坊”等载体，推动多元主体从“被动参与”向“主动融入”转变。深化“楼社共治”“暖蜂驿站”、新就业群体友好场景等建设，加强服务引领，推动“两新”组织、新就业群体深度融入地区发展和基层治理。开展“区域化党建品牌建设年”活动。