顺义区赵全营镇坚持以党建为引领，提升基层治理水平，依托“全营先锋”党员志愿服务品牌建设，围绕群众需求、整合优势资源、创新服务模式，构建“1+4+N”党员志愿服务体系，开展多元化惠民行动，建立长效激励机制，推动党员志愿服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，用“红色动能”激活基层治理“神经末梢”。

织密体系强根基，打造党员志愿服务“全链条”

以“全营先锋”党员志愿服务品牌为引领，凝聚党员干部、村社区网格员、快递小哥等多方力量，组建“全营青年先锋”“全营红领先锋”“全营网格先锋”“全营振兴先锋”4支特色队伍，形成党建品牌引领、多支队伍联动的党员志愿服务格局。同时，整合退役军人、在职党员等人才资源，打造“忻锋队”“红领金”等村社区党员志愿服务队，为地区经济高质量发展、基层治理、乡村振兴等重点工作赋能添力。

创新载体增活力，架起党群连心“暖心桥”

以“党群阵地@你”“周末清洁日”“学雷锋日”等活动为平台，组织开展系列惠民行动，将党员志愿服务融入日常、化作经常。组织党员志愿者走进六福全营养老服务中心送上文艺演出，为孤寡老人、困难群众打扫住所、整理院落；发动园区流动党员清理小广告、规范非机动车停放、整治环境卫生，引导流动党员在志愿服务中作表率、显担当；联合医疗机构开展社区义诊，提供口腔检查等贴心服务，惠及群众300余人次，以“小服务”托起“大民生”，提升群众的获得感。

长效激励添动能，激活党员志愿服务“一池春水”

建立“好风气积分簿”制度，将党员志愿服务纳入积分管理，建立“月评季兑”动态考核机制，以“小积分”激发基层治理热情。发挥荣誉激励作用，评选表彰“赵全营镇优秀共产党员”“最美全营人”，将党员志愿服务表现作为“双聚人才”招募和村级后备干部选拔的重要标准，累计将13名优秀党员志愿者纳入村级后备人才库。同时，通过村级“好人好事”公开栏和“全营服务平台”线上专栏，每月推送党员志愿服务先进事迹，营造“榜样引领、人人参与”的浓厚氛围。