中关村门头沟园党工委坚持贯彻高质量党建引领高质量发展理念，围绕地区转型发展“加速”阶段重点任务，创新打造“智谷红芯”党建品牌，以“红芯聚力、智创未来”为核心理念，彰显党组织在科技产业发展中的政治引领力、创新驱动力和发展向心力，塑造一支朝气蓬勃、素质过硬的“京西产业铁军”，打造“小而美、专而精”的新质生产力园区，为谱写中国式现代化的门头沟华章提供有力支撑。

坚持“红芯筑基”，以政治引领力统筹区域协同发展新格局。党建引领统一发展思想，学习贯彻习近平经济思想、习近平总书记关于科技创新的重要论述等内容，落实市委、市政府关于国际科技创新中心建设的战略部署，围绕门头沟区“科技强区”战略，倡导区域发展“一盘棋”理念，持续提升领导干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。发挥党工委作用，以体制机制改革为抓手，凝聚“管委会+投促中心+平台公司”工作合力，加强对园区发展的重大决策、重大事项的统筹。压实党工委全面从严治党主体责任，抓好区委巡察、党建述职、民主生活会等查摆问题的整改，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的地区发展生态。筑牢基层党组织战斗堡垒，建立健全非公党建工作日常督导机制，聚焦党员管理、活动开展等环节持续抓好党支部标准化规范化建设。依托京西智谷线上数字平台积极推动“智慧党建”建设。系统构建党工委“1+N”品牌矩阵体系，重点指导非公党组织结合企业特色培育“一企业一品牌、一支部一特色”，分层分类创建党工委党建主品牌“智谷红芯”，衍生红色精雕、先锋江泰、多彩夏禾等非公企业党建子品牌，打造一批在市、区范围具有一定知名度的示范标杆。建设“链”上党建共同体，坚持因地制宜、资源整合、多元参与原则，构建“链”上发展生态圈。横向推动建强人工智能、心血管创新药械两个细分领域产业链党组织，与市区部门、高校、科研院所、龙头企业等多元主体结成朋友圈，开展党建、产业专题研究，搭建协同创新融合平台，形成工委领导、条块联动、区域统筹、多方融合的党建工作格局。纵向从门头沟园党工委—党群服务中心—党支部责任体系出发，依托“当代中国马克思主义读书会”“智谷咖啡”“企业家下午茶”等活动载体，围绕三大产业赛道，深化“京西智谷大讲堂”品牌，形成抱团发展、共谋发展的良性循环。

坚持“红芯赋能”，以创新驱动力激活产业提质发展新势能。做实“党建项目制”，以“揭榜挂帅”行动为抓手，发挥党工委统筹协调作用，打破部门壁垒和层级界限，联合多家机关、企事业单位，在三大产业商业模式闭环、科技金融京西试验区建设、产业空间盘活利用、招商引资落地成效、营商环境优化等方面持续发力，破解一批制约园区高质量发展的重难点问题，促进高新产业加速增长。构建基层党组织先锋引领作战体系，号召各级党组织聚焦中心任务与难点工作，成立“党员攻坚队”，党员干部带头攻克一批企业发展中存在的科研攻关、技术革新、成果转化、市场开拓等项目难题，通过标兵评选、政策支持等方式做好项目攻坚保障，以点带面推动党建与业务融合共进。打造立体化企业服务体系，线下依托党群阵地构建党务、政务、产业、法律等多位一体的集成服务平台，通过服务事项清单化、流程标准化实现“一窗受理、集成服务”，探索相关政府部门来园区服务“预约制”“坐班制”，加快实现“园区的事在园区办”。线上加快“京西智谷”数字化平台建设，逐步构建企业服务线上社群，打通涉企部门数据壁垒，实现政策推送、企业注册、人才落户、项目申报等高频服务“一网通办”。创新党建引领园区治理机制，坚持党建赋能营商环境优化工作，以企业需求为牵引，探索建设楼宇工作站试点，用好人员、经费等各方力量，统筹党建指导、综合治理、企业服务三位一体工作，构建楼宇党组织统一领导、工作站综合服务、委员会协商议事、党群服务中心阵地支撑的治理模式，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面，探索党建引领下多元主体共建共治共享的治理新路径，全面提升非公企业发展效能。

坚持“红芯铸魂”，以发展向心力打造京西产业铁军新高地。搭建“三链融合”干部能力建设体系，紧扣“培养链-实践链-激励链”三大链条锻造“懂产业、善服务、敢担当”的产业干部。对班子成员、中层干部、年轻干部差异化培养，构建起层次分明、衔接有序的干部梯队。通过“揭榜挂帅”“讲台比拼”推动干部在招商引资、产业发展、企业服务一线实战练兵。建立赛马机制，将学习成效、项目成果与干部评优评先、职级晋升、及时奖励等相结合，形成“培养-实践-激励”良性闭环。实施“智谷红色先锋领航”工程，探索“双培双推”新模式，实现企业业务人才与党务人才双促双融，持续优化党员队伍生态，切实把企业人才库变为党员“蓄水池”。分层分类举办党组织书记、党务工作者、党员培训班，通过跟班学习、导师帮带、经验分享、品牌展示等培养路径，专业化塑造支部“头雁”，标杆化磨砺党员“先锋”。强化典型示范引领作用，用好各类媒体宣传阵地，广泛传播优秀共产党员、党员攻坚标兵等榜样事迹，营造向上的干事创业氛围。构建“引育用留”全生命周期人才服务体系，拓展海外引才工作，打造树状人才培养脉络。实施“智谷计划”，建设人工智能产教融合基地、北京人工智能应用人才学院，健全产学研协同育人机制。面向在区高新产业青年人才实施“三个一”支持计划，依托“产业有young”党团共建，发挥园区党员干部年轻化优势，加快打造青年人才集聚生态。加大住房、医疗、子女教育等政策保障力度，营造近悦远来的人才发展环境。