近日，昌平区北七家镇召开“青干先锋”项目试点工作总结暨下一阶段工作部署会，旨在进一步强化基层社会治理、更好激发青年干部干事创业活力。

会上，与会人员共同观看了“青干先锋”纪录片。随后，第一期“青干先锋”代表依次进行典型发言。相关负责人对“青干先锋”项目试点进行了全面总结，为后续工作推进提升明确了方向，并对“青干先锋”第二期工作进行部署，要求进一步优化项目方案，强化青年干部培养，推动项目取得更大突破。

会议指出，“青干先锋”项目试点工作半年以来果“实”累累：队伍经“实”战，在基层熔炉中锤炼“铁肩膀”，干部得到了淬炼；项目见“实”效，用创新破题打造“样板间”，问题得到了解决；工作有“实”绩，以数据说话展示“满意度”，居民黏性有所增加；总结出“实”招，在治理实践中提炼“新品牌”，沉淀出宝贵的基层治理财富。对新一阶段的工作，要建设活力团队，通过“传帮带”促进“大融合”；要建设活力网格，激活“细密格”积累“人才库”；要建设活力街区，坚持“多交互”共同“提品质”；要建设活力品牌，确保“可持续”推动“再升级”。