密云区委中关村密云园工委聚焦新经济组织“两个覆盖”持续攻坚，不断提高基层党建工作质量，为园区企业发展注入红色动能，助力推进全域发展格局建设。

筑牢根基，锻造园区党建“硬实力”。一是夯实组织架构，筑牢党建根基。完善新经济组织党建工作台账，构建起“区委中关村密云园工委——企业（综合）党委——新经济组织党组织”三级党建工作体系，做好第二批非公企业助企党建指导员选派工作，做到对企业状况了如指掌、对企业优势心中有数、对企业党建扎实推进，持续拓展“两个覆盖”广度与深度。二是创新工作机制，增强党建效能。通过开展“先进党支部流动红旗”评比，定期对党支部“过筛子”，形成布置、落实、检查、反馈、整改工作机制，巩固深化党支部标准化规范化建设成果，持续建强基层战斗堡垒。创办《园区党建》内部刊物，总结分享园区基层党建工作经验，扩大园区党建工作影响力。三是探索党建模式，赋能产业发展。成立中关村密云园流动党员“城市支部”，把企业的流动党员教育好、管理好、服务好，切实将“城市支部”打造成为引领、凝聚、服务广大流动党员的坚强战斗堡垒。发挥科学城东区党建联盟会员单位作用，通过“党建+”工作模式，探索加强新时期区域化党建工作的新思路和新途径，不断拓展服务功能，促进区域经济和科创工作高质量发展。

精准服务，激活园区党建“生命力”。一是锚定中心任务，深化党建领航。把业务工作成果作为检验党建工作成效的重要标尺，发挥党建品牌示范引领作用，持续深化中关村密云园“先锋赋能·暖企护航”党建品牌，探索提供“党务+政务+服务”三务合一的“一站式”服务，以高质量党建领航园区高质量发展。二是聚焦企业需求，优化营商环境。始终把服务企业作为机关党建的着力点和重要内容，制定中关村密云园服务企业手册，协调解决企业高端技术人才落户、子女入学、人员招录等急难愁盼问题。联合区政务服务局建成全区首个园区政务服务站，优化全流程服务模式，切实做好企业服务保障。三是建强党建阵地，丰富群团生活。充分发挥党群服务中心党建阵地作用，自2023年启用至今，组织开展“明智讲堂”“文化工坊”“健康课堂”“活力空间”等党群活动153场次，吸引1.7万余人次参与，2024年4月升级为密云区党群服务中心，同年8月入选北京市现场教学点名录。

打造品牌，增强园区党建“引领力”。一是构建品牌阵列，推动党建融合。将打造中关村密云园非公企业党建品牌作为落实基层党建工作的重要举措，构建“1+N”党建工作品牌阵列，即“1”是以党工委创建的“先锋赋能・暖企护航”品牌为核心，“N”是依托“一支部一特色”原则形成的非公企业党建品牌子阵地，持续推动企业党建与生产经营深度融合。二是强化引领驱动，扩大党建影响。强化品牌创建共识，制定非公企业党建品牌创建活动方案，成立指导组，实施以“明确工作路径、统一思想认识、注重交流指导、发挥辐射作用”为主的“四步走”工作法。组织开展创先争优培训、实地观摩交流，指导企业找准党建品牌创建方向，努力培育一支非公企业党建品牌队伍，扩大非公企业党组织的影响力和感召力，推动园区非公企业党建品牌建设不断深入。三是深化品牌内涵，彰显党建实效。持续推进“非公企业党建品牌”创建活动，认真研究和指导企业切实将党建工作与企业经营、企业需求深度融合，金诚信党委“党旗领航 五维同进”、康辰党支部“红色赋能 健康共赢”、超同步党支部“四同步”工作法等一批企业党建品牌，在服务企业推动发展、服务员工凝聚人心、服务社会促进和谐等方面取得实效。