石景山区鲁谷街道通过整合各类资源，打破条块分割，精准对接需求，持续构建组织联动、资源共享、特色鲜明的区域化党建格局，用实际行动将党建优势转化为发展优势。

健全机制强化队伍，推进区域党建规范化建设。上一年度形成资源清单163项、需求清单98项、项目清单102项，规范“临时项目增加备案机制”，动态挖掘潜在服务项目。吸纳195家跨领域成员单位及156名居民代表，协同解决老旧小区改造、电梯更新等民生问题，增强居民参与感。开展党建理论、社区治理等培训20余期，深入开展“基层党务提质增效专项行动”，组织跨区交流7场，夯实人才基础。

改善环境强化保障，推动辖区生活便利化。街道党工委书记领办永乐西小区综合整治配套服务智慧提升工程，协调推进物业管理、停车管理、老旧小区维保“3个市场化”先行。统筹推进17个老旧小区改造，探索形成老旧改“1+4+N”工作机制。街道党工委副书记领办衙门口地区综合整治项目，设置“乡贤议事厅”，形成“乡贤理政”特色治理模式。探索建造“医康养”一体综合养老服务中心，可惠及鲁谷南部2.5万余人。与中建三局石景山鲁谷项目合作建立“暖心驿站”，为外卖小哥、环卫职工、建筑工人等提供医疗咨询服务2000余人次。物管会、业委会组建率达100%，CRD商务楼宇成功组建全区首个业委会党支部，鼓励楼宇党支部书记、外卖小哥等担任社区兼职网格员，推动“红色物业”与“楼社共治”。京汉旭城社区实施全市首批、全区首个超长期国债更新电梯项目，50部电梯更新换代已全部完成。

丰富活动激发活力，增强街道文化生命力。打造“佳美市监，融合智谷”商务楼宇工作站品牌，推出党建品牌服务“筑心桥”项目，每月开展法官进社区普法。与北京燕都中西医结合医院合作举办健康科普及中医文化体验活动18场，覆盖社区过半，服务居民500余人。依托“志愿服务1小时”项目，成立“城市主理人”志愿服务队和商务楼宇巾帼志愿队，开展公益宣传、环境维护等志愿活动6场，服务5600余人。开设“星空夜校”“楼宇党校”，吸引3100余人次参与，拓宽全龄服务场景。

下一步，鲁谷街道将持续以区域化党建为抓手，凝聚多元力量。深化“楼社共治”模式，促进资源共享、活动共办，动态更新“三个清单”，有效推动项目落实。进一步扩大党建工作协调委员会成员单位，动员“三新”代表、人大代表、巾帼志愿者等人员积极融入“智网实格”。搭建线上平台，有效激发“微组织”“小门店”活力，引导更多群众参与地区治理，推动共建共治共享。