石景山区苹果园街道枫二社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化党建引领，聚焦中心任务，打造“枫邻枫彩”党建品牌，以“365”工作法（即365天服务不打烊）为载体，创建社区治理新模式，提升基层治理新效能。

“三融驱动”筑牢治理根基。坚持深入破解基层治理难题，持续推进法治、自治、德治深度融合。通过定期开展法律咨询、法治教育、民事调解等活动，将法治思维深深融入社区治理的每一个环节，助力打造法治社区。积极调动居民自治力量，形成“党员带头示范、群众广泛参与”的自治模式，推动西山枫林三区环境整治更新、社区文化活动室设施升级改造等民生项目落地实施。依托新时代文明实践站打造德治阵地，组织党员志愿者开展各类宣传教育、文体活动、便民服务，让德治成为社区和谐发展的精神支撑。

“六微协同”深化治理效能。坚持将党建引领微治理贯彻社区治理全过程，以社区党建工作协调委员会、老街坊议事厅为载体实现多方联动，破解楼体外立面破裂、小区内道路塌陷等居民急难愁盼问题。精准构建13个微网格，在工作平台动态更新信息，为居民提供精准服务。创新打造微阵地，开展党史党课、红色故事、法律法规等宣讲活动，强化党性教育。多方协作微议事，组建福田寺村自管会，通过民主协商议事推动福田寺提升改造工作顺利完成。服务点亮微心愿，通过“线上+线下”多渠道倾听群众心声，确保“微心愿”个个有回音、件件有着落。专业赋能微提升，组织社区工作人员认真学习业务知识，强化业务能力，培养“全能社工”队伍。

“五做赋能”提升治理温度。坚持深入实施“红枫领雁”行动，社区党委书记充分发挥领头雁作用，激发红色引领效能，做好思想的引领者；依托社区宣传栏、公众号、微信群等载体，为社区居民答疑解惑，做好政策的宣传者；工作人员通过“走动式”工作法，入户走访解决群众烦心事操心事，做好信息的收集者；持续加强与居民的沟通交流，及时发现并将矛盾纠纷化解在社区内，做好矛盾的调解者；坚持用尊重、平等、接纳的心态来对待每一位居民，用真心、耐心和细心去帮助每一位居民，做好网格的服务者。