顺义区杨镇地区党委持续强化党建引领，针对不同领域基层党组织建设存在的问题精准施策，着力提升基层党组织标准化规范化建设水平，绘就基层党组织建设“新图景”。

聚焦村社区党组织，打造治理新格局

抓好队伍建设。健全村社区党组织书记培训、绩效考核等机制，让“好头雁”带好队伍。依托“乡村梧桐·三百工程”，拓宽发展党员渠道，为村社区党组织输送“新鲜血液”，发展壮大党员队伍。抓好中坚力量，每月召开党务专干培训会，聚焦发展党员、组织建设等工作，打造一支素质过硬、业务精通的党建专干队伍，让专干成为党组织建设的重要力量。发挥先锋作用。将党员纳入村规民约（居民公约）“执约小组”、在网格上建立党小组，党员以身作则、问需于民，主动引导群众参与基层治理。在“灵韵杨镇”微信公众号开辟“杨镇先锋”专栏，宣传基层党员参与网格治理、志愿服务等方面典型事迹，以“一个带动一片”号召全体党员持续发挥先锋模范作用。

聚焦非公企业党组织，注入发展新动能

抓品牌建设。深入挖掘“潜力股”，先后打造“东方雨虹”和“三只小猪”2个企业形象佳、辐射作用强的非公企业党建品牌，着力推进党建工作与企业管理深度融合。抓“关键少数”。发挥镇党群服务中心党支部战斗堡垒作用，聚焦快递员等新就业群体“问需解需”，为新就业群体送去关怀与温暖。引导新就业群体就近“入网落格”，主动协助各村社区开展志愿服务、民意征集、应急保障等工作，助力基层治理提质增效。

聚焦机关党组织，焕发建设新活力

调整人员结构。打造“老书记+新委员”模式，以机关党支部换届为契机，结合杨镇多维度历练培养年轻干部模式，把优秀青年党员充实进新一届党支部班子，为机关党支部建设注入活力。激励担当作为。每月发布“支部动态”，刊登各党支部学习成果、主题党日活动等内容，持续营造支部“比学赶超”“共建共学”氛围。打造“党委监督-支部督促-党员落实”链条，每月以支部为单位上报镇机关党委党员个人学习、回社区报到等活动成果，逐级压实党员责任，增强党组织的凝聚力和战斗力。