“大力推动中长期资金入市”“鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发”“推动形成鼓励探索、宽容失败的创新环境”……2025年政府工作报告中没有专门提到“长期主义”，却又多处不离“长期主义”。那么，何为长期主义？

久有规划、事有计划，是长期主义。新中国成立以来，紧密接续的“五年规划”，就是在以长期主义的理念不断推进现代化进程。从“两弹一星”到载人航天，从新一代标准动车组“复兴号”到中国商飞C919，从塔里木沙漠公路到港珠澳跨海大桥……凡关乎“国之大者”，无不是在规划计划之下坚持破围的硕果。

驰而不息、行而不辍，是长期主义。“杭州六小龙”刷屏全网，“小龙们”的一鸣惊人，并不是横空出世、从天而降的“意外”——其中不乏在政府扶持下“蛰伏”五六年的人，是他们始终保持战略定力和历史耐心，以“锚定五年、谋准三年、扎实干好每一年”的目标咬定去做“难而正确的事”，才有了今日的火爆出圈。

深耕细作、深钻细研，是长期主义。全球AI浪潮下，DeepSeek没有跟风挣快钱，而是坚持回到AI大模型架构底层去创新和优化，以一腔孤勇冲破封锁；《哪吒1》大火后，团队并没有急于将续作端上桌，而是“自讨苦吃”，死磕5年，以最高标准打磨出眼下的爆款《哪吒2》……中国科技与文化产品顶峰相见，离不开坚持长期主义下的精雕细琢。

当然，长期主义并不是慢慢来、等等看，不能把“长期才有效果”作为挡箭牌，而是要把功夫下在“不鸣”的日子里，静待一鸣惊人。因此，要用长期主义的长远眼光摒弃大干快上的浮躁心态。习近平总书记在不同场合反复谈及焦裕禄、谷文昌两位干部，很重要的一点，就是他们身上具备打基础利长远、有显绩重潜绩的“长期主义”品质。反观当下，一些干部只想快出成绩，出现“政绩冲动症”，最终只会制造一些劳民伤财的形象工程。要摒弃一蹴而就的冲动，树立和践行正确政绩观，把握好显绩与潜绩的关系，多做为民造福、百姓满意的实事和打基础、利长远的好事。

现实中，少数干部不担当不作为，面对任务碌碌无为、佛系应对，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一闭”。这与长期主义所倡导的锲而不舍、只争朝夕背道而驰，对事业发展和干部成长有百害而无一利。要严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等现象，鼓足干事创业精气神，勇于挑最重的担子、接烫手的山芋、啃最硬的骨头，在推动高质量发展中履职尽责、实干拼创，奋力书写新时代的担当答卷。

要用长期主义的“向下扎根”成为“向上生长”的行家里手。干部成长无捷径，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。然而，部分干部面对矛盾问题绕道走，遇到复杂任务甩锅推，既没有担当之心，也缺乏担当之能，难以成为干事创业的行家里手。要想在火热实践中练就“金刚钻”，就要秉持长期主义精神，做到精其术，专心致志研究本领域、本行业、本部门专项业务和核心技术，既“问不倒”又“难不住”；也要竭其力，在滚石上山、爬坡过坎的过程中不松劲、不停步，练就攻坚克难的铁肩膀、硬脊梁、真本事。