怀柔区龙山街道坚持党建引领，深耕“善治同心＋精治共建”治理架构，以“精”为治理内核，“治”为实践路径，“合伙人”为参与主体，创新打造“党建引领城市精细化治理合伙人”品牌（简称“精治合伙人”），协同多元主体融入区域发展、参与社会治理，探索共建共治共享城市治理共同体“龙山路径”。

精准把脉问需，构筑“需求坐标系”。以群众需求为出发点，全方位收集群众“微心愿”需求清单。议事协商汇众声。依托社区议事厅，让面对面沟通、线上线下互动成为常态。“惜缘邻里”茶社以茶会邻里，在泡茶、喝茶、品茶中提问题、大讨论。“邻距离”品牌以“邻里聚、邻里暖、邻里议、邻里乐”为主线，激发议事协商活力。移动前哨察民情。“流动办公桌”到居民家门口“摆摊设点”，由社区干部每周二深入小区“现场办公”，方便随时与群众交朋友、聊家常、听需求。“老干部智囊团”凝聚“银发”力量，深入居民身边征集意见，助力社区民生实事落地落实。数据分析解民忧。用好接诉即办风向标，通过大数据发现症结、锚定不足，严格落实“三转三包三必见”机制，通过“新生诉求主动见、旧有诉求再次见、敏感诉求现场见”，推动需求可视化、再解决。

精布协同矩阵，激活“治理资源库”。通过构建“精治合伙人”党建服务“主品牌”，串联多元场景的街道、村居“子品牌”，吸纳各类主体加入合伙人队伍，形成上下贯通、左右联动、密切配合、共同落实的“1+N”城市治理新格局。居民邻里共融。挖掘小区退休党员、居民骨干，激发内在活力。“好邻里志愿服务队”20周年再启新程，“铁兵志愿服务队”打破社区和辖区单位间的“无形壁垒”，坚持义务教学的书法名师、推广非遗剪纸的文化达人，越来越多的“社区能人”正转化为治理力量。公共资源赋能。以居民诉求为“哨源”“吹哨”职能部门“报到”，解决东大街村南斜街集中供暖等难点工作；“春风工程”走进社区举办科普讲座30余场；党建工作协调委员会“三项清单”、在职党员“回社区”，绘就治理“同心圆”。外部资源引智。叠加商企、机构、社会组织等跨行业、跨领域资源，激活协同动能。携手兴华医院、中核海得威公司，为万星市场1000余商户开展义诊；招募“骑迹网格员”，引导新就业群体成为基层治理新力量。

精心锻造场景，点亮“幸福共同体”。统筹老旧小区综合整治、重点地块城市更新等重点工作，完善“双向问需—平台招募—精准服务—沟通反馈—积分兑换—评比评优—宣传推广”闭环机制，共享发展成果。打造“烟火气”。推出文明实践“微市集”、党员精治“先锋行”等志愿服务项目37个，有序开展科学普及、健康义诊等多领域志愿服务，实现家门口“日日有便捷、周周有活动、月月有新貌”的幸福。传递“暖心情”。建成新就业群体“友好商圈”，打造全区首家24小时全时驿站，开放33家暖心驿站，成立4个“一刻钟”便民服务圈。为“小哥”送上“爱心盲盒”“优惠套餐”等，解锁新就业群体专属关怀。焕发“新活力”。盘活阵地空间，用好党群服务中心等阵地，嵌入教育管理、共商共治、智慧治理、产业孵化等多功能空间，实现阵地功能与“精治合伙人”需求“双向奔赴”。