乡村振兴，关键在人。密云区始终把人才振兴作为乡村振兴的重要前提和支撑，坚持吸引、培育与使用并重，积极研究、创新谋划，推出“五个一”行动，打造引才、育才的“好摇篮”和“蓄水池”。

成立一支队伍。围绕农业领域中心工作和密云区主导产业，打造产业带头人先锋队。组建了党的建设、农业种植发展、农业综合执法、农村基础设施建设、畜牧渔业发展、农村经济发展、农业产业发展等7支密农先锋队。先锋队成员们深入基层，了解农民需求、解决实际问题，有效推动农业政策的落实和农业技术的普及，形成专业化、精细化的工作格局。

办好一类培训。举办乡村振兴主题干部人才培训班，对全区涉农部门、涉农镇科级及以上干部人才进行培训。开展农村实用人才和高素质农民培训，采用专家授课、实地观摩、现场指导、自主实践锻炼、协助创业等灵活多样的方式，让人才既得到培训，又得到产业经营历练。2024年共培训乡村人才4242人次，一大批复合型人才涌现出来，农村实用人才队伍服务农业农村经济发展的能力得到增强。

组织一项赛事。组织开展密云区乡村振兴创业创新大赛，以赛代培打造乡村振兴“头雁”。推选的优秀创业创新项目及团队连续5年获得市级奖励，并受邀参加全国路演活动。截至目前，密云区“头雁”人数增至27人，辐射带动1500余户，带动就业2000余人，实现人均增收3000元。

创建一个试点。积极争取农业农村部项目支持，获批实施打造高素质农民培育学用贯通综合试点。招录遴选50名与新产业、新业态高度契合的密云本地优秀职业农民，实施学用贯通培养，提升其休闲农业开发运营、新媒体电商营销推广、挖掘生态康养产业发展潜力等方面能力，推动打造乡村振兴新主体，带动更多农民就业增收。

培育一批典型。成功推荐农业领域优秀人才获评北京市有突出贡献奖、北京青年榜样、北京市创业创新大赛优胜奖、全国百姓学习之星、三八红旗先进个人、北京市先进工作者等奖项累计12人，评选认定出密云区农业发展和农业科技领域高层次人才7人。一大批优秀人才的干事创业热情得到激发，在各自领域施展才华。