昌平区应急管理局第二党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，创新打造“党建红色引擎+应急蓝色盾牌”特色品牌，通过“三个+”工作体系实现党建与业务双融双促，全方位构建立体化安全生产防护网络。

党建+教育。严格落实局党委“周学习、月播报、季座谈”部署要求，推动党支部班子引领学、小组成员推动学、党员同志跟进学“三学”机制。组织开展安全生产法规专题培训、红色教育基地参观学习、党建与业务融合主题集中研学等多样化活动，依托党支部“三会一课”、主题党日等形式，持续深入学习中央八项规定精神，进一步强化纪律意识和规矩意识。

党建+管理。严格规范涉企行政检查，探索包容审慎执法，积极运用“首违不罚”等柔性监管方式，对部分企业存在的台账资料不完善和规章制度不健全等危害后果轻微，并及时改正的首次违法行为依法实施“不予处罚”，既维护了执法权威，又切实优化营商环境。建立“数据台账+智能预警”双重监管机制，为全区近百家企业精准预警证件过期风险，推动特种作业持证上岗率持续提升，实现从“事后处罚”向“事前防控”的转型，有力破解安全生产监管中的难点、堵点问题。

党建+履职。深入开展形式多样的共建活动和志愿服务，在线下，组织党员干部深入企业、社区和学校等基层一线开展安全检查、宣传教育等活动，指导完善安全隐患排查治理闭环机制，普及安全生产法律法规及安全常识。在线上，构建纵联横拓的安全生产“微矩阵”，及时转发安全提示、警示案例，“零距离”主动开展帮扶指导服务，全力提高企业安全意识和应急能力。严格落实“双报到”工作要求，积极参与社区(村)桶前值守、重大活动应急保障等社区志愿服务，助力社区基层治理优化提升。

下一步，昌平区应急管理局第二党支部将深入落实“党建引领·应急担当5+计划”(思想加钙、自我加压、淬火加钢、实干加油、关爱加厚),进一步擦亮“五个一”党建品牌，围绕应急管理执法改革提质，切实强化党建业务深融互促，有效守护驻昌企业和人民群众安全。