顺义区石园街道以“组织不断线、教育不断档、服务不缺位、激励有时效”为目标，构建动态管理、精准学习、暖心帮扶、作用发挥“四个突出”闭环机制，持续提升流动党员教育管理服务质效。

突出立体化管理，确保组织“不断线”

织密组织网络，街道工委在党群服务中心设立流动党员报到处，同时，依托“党员E先锋”流动党员管理子系统，通过电话联络、入户走访等方式，全面摸排流动党员底数，建立信息库，实现动态管理。构建“双向共管”责任体系，各基层党组织指定专人与流出地党组织沟通联系，及时掌握流入党员情况，流出地党组织定期推送党员信息、流入地党组织动态反馈现实表现，通过双方共管，进一步压实责任，确保流动党员管理不断线。

突出精准化学习，确保教育“不断档”

结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为流动党员发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，灵活运用“三会一课”、主题党日、送学上门、红色讲堂、共产党员网等线上、线下途径开展学习60余次，筑牢思想根基。建立“1+N”联系机制，为每名流动党员指定1名党员骨干作为联络人，以谈心谈话形式了解其思想动态，查找问题不足；邀请流动党员参加“每月一警示”，通过观看警示教育片、剖析反面案例等形式，拧紧流动党员拒腐防变“安全阀”，确保思想“不掉线”。

突出亲情化帮扶，确保服务“不缺位”

坚持管理与服务并重，在政务大厅设立“流动党员服务窗口”，根据流动党员需求，提供就业指导、法律援助、子女入学等“一站式”咨询服务；依托辖区文体中心、“石园书吧”“食养书坊”等阵地资源，让流动党员学习有场所、活动有阵地、休闲有去处。统筹“幸福石园·益起来”公益联盟资源，通过开展“党群阵地@你”、邮寄“家属大礼包”、实施“暖心六必访”等活动，为流动党员提供义诊、理发等便民服务，在丰富文化生活的同时帮助解决实际困难，增强流动党员归属感、幸福感。

突出典型化引领，确保激励“有时效”

结合“党员作风建设年”活动，引导流动党员参与“每月一主题”环境建设、帮扶助困、平安守护等志愿服务，通过随手归位小蓝车、随手捡拾垃圾、随手擦拭楼梯扶手等“随手公益”活动，充分发挥党员先锋作用，推动流动党员从“服务对象”转变为“治理力量”。完善激励措施，挖掘选树典型，将表现突出的流动党员纳入优秀党员、文明先锋、“石园风尚”人物等评选表彰范围，宣传典型事迹，弘扬好风气，促进形成“流出不忘责、有为更有位”的良性循环。