万寿路街道高度重视党员教育工作，持续深挖地区资源，多措并举打造“万家红语”党建品牌，讲好万寿路红色故事，拓展党员教育方式，以特点、亮点内容做好品牌建设“精装修”。

聚焦地区实际，找准品牌创建定位。明确区域定位。街道地处长安街沿线，中央单位、国企、事业单位、家属院区密集，是海淀南部政务服务区，是服务保障中央政务功能的重要承载区域，红色底蕴深厚。紧抓地区优势。五棵松商圈融合文体商旅资源、涵盖冬奥文化，作为地区商业地标入选北京市现场教学点，教育资源丰富。确定品牌基调。依托街道功能定位和资源优势，创建“万家红语”党建品牌，通过“听百家之语，集万家之言”传承弘扬红色文化，激发党员心系群众、勇于担当、共建美好家园的内生动力。

聚焦资源优势，探索多维教育形式。提炼故事精华以文字记录。深入开展走访行动，先后访谈20多位革命后代，挖掘老一辈革命家的感人故事，形成包含30篇文章、10万余字、127张珍贵照片的《万家红语·红色记忆》故事集。升华精神内涵以影像铭刻。拍摄党员教育电视片《万家红语·红色传承》，其中既有抗战革命烈士、地下党员、中国第一代蒸汽火车女司炉等各个历史时期的典型人物事迹，也有专家学者对百年大党初心航图的考证。延伸教育边界以现实教学。立足实际聚力打造五棵松时尚潮流文化消费区和国际一流高质量演艺商圈，结合周边的中国中车、中国中铁等央企总部，打造现场教学点，让党员走进企业、走进商圈，丰富形式、开拓视野，增强教学实效。

聚焦骨干人群，确保教育常态长效。党工委当好“指导员”。搭建品牌发布的宣传平台，为地区代表赠送书籍和视频，打响品牌知名度，组织“红色宣讲团”广泛开展红色故事宣讲，用身边人讲好身边事、用身边事感召身边人，不断扩大教育的覆盖面、影响面。社区书记当好“领航人”。支部书记、社区书记结合实际充分挖掘特色故事，从革命典型到各类平凡人物的感人故事、科技行业领军人物故事等，不断丰富品牌内涵。青年干部当好“攻坚者”。社区及机关党员、干部发挥骨干力量，将品牌打造与自身工作相融合，不断增长见识，提高认同感、使命感、责任感，发挥“标杆”作用，凝聚群体干事创业热情。