2024年,“延庆组工”微信公众号启动2.0改版升级，通过加强分析研判、强化内容设计、健全完善机制，为组织工作高质量发展筑牢舆论阵地。

一、打开窗户，通风换气，改善宣传环境

定期开展意识形态阵地建设分析研判，通过内容、对比、用户多维度分析，把握规律、找准方向，提升宣传科学性。

一是做好内容分析，保时效、提质量。阶段性梳理分析发布内容的平均阅读量、单篇阅读量等信息，研究分析“爆款”作品特点，逐步提升“点对点”约稿频率，提高内容质量，加强细节把控，推动全区组工宣传有力度、出精品、上水平。二是加强对比学习，学先进、补短板。对比兄弟区和先进省市组工“传声筒”，学习先进地区经验做法，集思广益、开拓思路，集中精力提升原创作品质量，精简转发类推文数量，引导用户关注重点向优质原创内容集中，“破千”文章占比由2023年的6.9%提升到2024年的14.7%。三是增强用户体验，勤互动、巧化人。通过线上调查问卷和后台互动，收集各类群体的阅读偏好、意见建议，第一时间做好群众答疑解惑，精准把握用户需求，及时改进运营不足，用党员群众更受欢迎、更易接受的方式进行宣传报道。

二、擦亮玻璃，明亮视野，强化宣传效果

始终坚持内容为王、特色为先，聚焦主责主业，在主题策划、功能设计、内容建设上精准发力，提升用户“渗透率”，增强组工宣传的吸引力、感染力。

一是改善窗口布局，增强内容可读性。建立以时政前沿、妫川党建、服务矩阵三大版块为主线，书香组工、“四项工程”等为分支的宣传格局，以时间为轴线、内容为焦点，适时推出组工信息专栏，增强用户阅读兴趣、情感共鸣，2024年整体平均阅读量提高82.6%。二是细化版块设计，提升使用实效性。积极探索宣传工作与业务工作的有效融合，开设人才政策咨询、个人有关事项填报、京网院学习入口等服务模块。在服务保障大事要事工作期间，探索建立“疫情防控”服务专栏，开设“妫川云换届”小程序，着力打造延庆组织工作“知识库”，有效提升广大党员群众的使用频次和工作效率。三是深挖特色亮点，注重原创引领性。着力破解宣传内容同质化、形式单一化问题，立足延庆区域特色，以“四项工程”为牵引，深入挖掘组织工作典型经验做法。2024年以来，先后推出“基层书记话党建促发展”“妫川人才”“第一书记工作纪实”等信息200余期，以图文形式发布“小切口”案例10期，全方位、多角度讲好组工故事、传递组工声音。

三、修补框架，打牢基础，稳固宣传阵地

坚持从源头建设、资源整合、风险防控入手，依托于组织工作“大平台”，焕活力、聚合力、化阻力，着力提升宣传质效，筑牢“延庆组工”的“金字招牌”。

一是建强体系抓队伍，焕发宣传活力。研究制定《关于组建“延庆组工评论部”的实施办法》等制度，建立部机关和全区组工信息员队伍，挑选一批优秀年轻干部，定期约稿、跟踪培养，蓄好组工宣传队伍的“源头活水”。建立信息工作季度通报机制，将信息通报作为组工宣传工作的“晴雨表”，激励先进、鞭策后进，营造“比学赶超”的浓厚氛围。二是搭建矩阵拓渠道，凝聚宣传合力。坚持在媒体融合和互动上做文章，深化与区级部门的协调配合，积极对接中央、市级宣传平台，持续推送“延庆组工”优质内容，号召全区各单位在官方公众号及时转发信息，形成上下贯通、合力攻坚的“大宣传”工作格局。三是规范联审严防控，化解风险阻力。建立报送单位三级稿件联审和部机关五级保密联审机制，对每篇稿件审慎把关、严控质量，确保信息内容始终保持正确的政治立场，不断提升公众号运行的制度化、规范化水平，让组工宣传工作既保障宣传质量、融入受众，又保证风险防控、严守底线。