为落实区“北京西城·首都高校发展联盟”、推动“政用产学研”一体化合作的发展要求，新街口街道坚持党建引领，以高校联盟为重要“动力引擎”，凝聚地区人才、发展新动能，以探索与北京建筑大学深度合作有效路径为蓝本，共同讲好“新街口故事”，助力新街口街道高质量发展再上新台阶。

（一）聚焦人才队伍培养，助推校地融合赋能工作格局进一步打开。

一是突出作用发挥，加强统筹谋划。坚持党管人才原则，按照市区人才工作要求，结合街道工作实际，不断完善工作机制，制定街道人才工作要点，明确人才工作机制，将高校联盟纳入街道人才工作重要内容，由街道党建组织部门总牵头，团工委具体负责对接高校资源，挖掘地区各领域青年人才资源。

二是借助高校资源，赋能地区人才培养、干部培训。基于街道“新·晒道”计划实施，面向机关干部及社工群体，与北京建筑大学合作，围绕领导能力提升、社区管理等系列业务，开展“订单式”集中培训。围绕城市更新、老城保护等系列政策解读和特色文化，开展形式多样、针对性强的小班教学12期，用最贴近需求的陪伴式培训，助力更多基层治理干部队伍成长成才。

三是发挥地区优势，赋能高校人才培养实践。持续探索“校地合作”人才培养模式，打造北京建筑大学建筑与城市规划学院、城市经济与管理学院等二级单位的定点实践实习基地，联合开展教学展示、在校生顶岗实习等活动，为推进北京市总体规划和核心区控制规划高质量落地实施培养高素质应用型人才。截至目前，该基地提供5类实践岗位，年均服务高校学生100余人次。

（二）聚焦历史文化传承发展，助推传统街区整体更新及品质进一步提升。

一是弘扬北京历史文化，打造以西四北门楼文化为代表的“无围墙博物馆”胡同。坚持“微改造+精提升”，依托北京建筑大学专业优势，重点围绕胡同内的四合院、文物古迹等建筑，联合开展挖掘保护和品质提升，挖掘西四北六条胡同6种门楼类型，充分集中展现了老北京胡同建筑文化。精心规划游览路径，沿途设置门楼石墩上马石标识牌和文化导视牌等宣传展示，组建胡同讲解员队伍，制作打卡短视频，讲述百姓身边的胡同文化，打造可听、可触、可感知的“无围墙博物馆”胡同，获得北京新闻频道等官方媒体广泛报道。

二是深入挖掘新街口地方史料，用百姓身边微空间改造系列行动提升群众获得感。街道多次组织高校专家、责师团队深度研究、挖掘区域历史资料，在前桃园胡同打造历史文化墙，让古老的历史在现代街巷“活起来”，不断传递城市温度。贴合群众生活需求，完成北草厂“吾老·新街”街区有温度的适老化改造、富国里小区垃圾场蝶变低碳创园等更新实践，书写了老城焕新的生动篇章。同时，邀请高校专家撰写新街口系列文化作品，《新街口故居故事》在北京日报京韵周刊古都版面上3期连载，全面展示和宣传新街口地区的特色文化、历史故事和时代风貌。

（三）聚焦品牌打造深化，助推地区文化价值进一步彰显。

一是服务“两企三新”群体需求，打造交流平台类文化品牌。面向地区“两企三新”群体，聚焦思想政治、交通安全、职业技能培训、个性化心理支持服务等主题，联合清华大学、北京建筑大学等高校开办“小哥云课堂”，实现多品类服务“一键云享”。同步开展“党群阵地@你”、“新”夜启航等线下品牌服务，面对面答疑解惑，精心搭建沟通平台，让更多地区建设者走进新街口、了解新街口，在助力地区基层治理中实现价值、获得成长。

二是服务居民群众需求，打造多种类百姓活动类文化品牌。依托“白塔夜话”“群众文化生活荟”“国粹新街口”等百姓品牌活动，联合开办红色文化挖掘与传承联合工作营、新街口文化IP及展示设计实践工作营，深入挖掘和展示老城保护活动内涵和精神，开展科普展览、胡同市集等主题活动、公益大讲堂、实践工坊共67场，从不同角度满足居民群众的精神文化需求。