为进一步加强青年党员队伍建设，西城区椿树街道紧扣青年党员队伍特点，以“四强化”为抓手，将青年党员教育融在日常、抓在经常，不断激发青年党员队伍生机活力，凝聚推动经济社会高质量发展青春力量。

一是强化组织建设，提高青年党员凝聚力和组织力。优化党组织设置，针对青年党员分布特点，在新兴领域、青年聚集单位灵活设置党支部，确保组织覆盖无死角。完善组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新组织生活形式，利用线上线下相结合的方式，开展沉浸式红色教育基地参观、云端主题党课、主题沙龙等活动，提升青年党员参与度与积极性。椿树街道聚焦地区基层治理和城市更新的痛点诉求与整治困境，充分发挥党建引领作用，探索把基层党组织建在项目上的新路径，成立3个“老旧改”临时党支部、1个城市更新项目临时党支部，发动35周岁以下年轻干部参与重点工作，进一步提升青年党员凝聚力。

二是强化思想引导，坚定青年党员理想信念。深入开展理论学习教育，组织青年党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、集中培训、个人自学等多种方式，引导青年党员深刻领会党的创新理论的精神实质和丰富内涵，提高政治理论素养。利用新媒体平台推送微党课、理论文章、学习视频等，让青年党员随时随地接受思想教育，增强学习的便捷性和实效性。同时，注重红色教育资源的挖潜利用，将地区京报馆、林则徐禁毒教育基地、林白水故居等教育基地资源，组织青年党员参观活动、研讨交流等活动，让青年党员在缅怀革命先烈、重温革命历史的过程中，传承红色基因，赓续精神血脉，坚定理想信念。

三是强化实践锻炼，提高青年党员综合素质与能力。搭建实践平台，组织青年党员、青年干部到社区一线、重点项目进行锻炼，在接诉即办、文明创建、民生保障、文化建设等工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。鼓励青年党员参与志愿服务活动，以党支部为单位，积极参与堆物堆料清理、环境卫生整治、老旧小区改造入户宣传、弱势群体关心帮扶等志愿服务活动，在服务群众的过程中持续增强青年党员宗旨意识和责任担当，提高解决实际问题的能力。注重青年党员成长全过程管理，对青年党员在实践锻炼中的表现进行跟踪考察和综合评价，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。定期组织实践锻炼经验交流会，让青年党员分享工作经验和心得体会，互相学习、共同提高。

四是强化监督管理，以案促改守住纪律红线。主要领导、主管领导定期与青年党员谈心谈话，强化纪律教育，完善监督机制，加强对青年党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规矩，对青年党员的思想、工作、生活等方面进行全方位监督。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，形成监督合力，及时发现和纠正青年党员存在的问题。深入开展警示教育，组织青年党员观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人，让青年党员知敬畏、存戒惧、守底线，确保青年党员队伍清正廉洁，始终保持党的先进性和纯洁性。