为进一步加强干部梯队建设，激发青年干部队伍内生动力，密云区市场监管局组织召开青年干部座谈会，局领导班子成员、16名主持工作和挂职干部参加座谈。

座谈会上，青年干部围绕个人工作经历和岗位职责，阐述对履行科级岗位职责的理解与认识，分享市场监管领域正能量典型事例，畅谈心得体会、交流工作收获、抒发责任担当，充分彰显出新时代市场监管青年干部勤学善思、奋发进取、善作善成的精神风貌。

局领导对与会青年干部在各自岗位上展现出的勇于担当的工作作风、认真负责的工作态度以及取得的优异工作成绩给予充分肯定，并鼓励青年干部立足岗位职责、坚守初心使命，不断在服务民生、优化营商环境等领域彰显市场监管干部的责任担当。同时，结合自身经历，就青年干部成长成才提出殷切希望：要求青年干部持续强化能力建设，不断锤炼“八项本领”、铸就“七种能力”，学深悟透各项党的理论方针政策，在实践中磨炼过硬本领，积累先进工作经验，全面提高个人能力和综合素养。要善于发现干部优点及身边美好“小事”，挖掘市场监管工作中的先进典型，全方位展现市场监管队伍忠诚履职、担当作为的良好风貌。并明确指出，下一步将通过多岗位锻炼，优化干部培养，帮助干部迅速成长为政治过硬、作风优良、堪当重任的优秀人才。

与会青年干部纷纷表示，将深刻领会座谈会精神实质，把学习成果转化为奋勇争先的实际行动，以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风，全力投身市场监管事业，为谱写中国式现代化密云市场监管新篇章贡献青春力量。