青年干部是地区发展的生力军与活力源，是连接基层与群众的“桥梁纽带”，更是破解发展难题、推动创新突破的 “关键变量”。为搭建青年干部成长的“快车道”与“练兵场”，王佐镇通过思想铸魂、专业赋能、实践强干、融合成长 “三步走”战略，全方位锻造政治坚定、本领过硬、敢闯敢为的青年干部队伍，为“科技绿谷 山水新城”建设注入澎湃青春动能。

为进一步筑牢理论基础，王佐镇邀请中共北京市委党校袁峰教授开展专题讲座。讲座深入剖析了典型案例，巩固了学员的理论根基，并对党在作风建设方面的宝贵经验和深刻启示进行了生动阐释，切实引导青年干部通过学习强化基础、铸就灵魂，持续增强政治定力，将优良作风转化为日常行为习惯，以凝聚强大合力，推动各项事业高效、有序地向前发展。

在数字技术迅猛发展的背景下，DeepSeek在基层政务场景的应用备受关注，王佐镇特别邀请了中关村智用人工智能研究院的钱雨教授进行授课，重点讲解DeepSeek与其他人工智能工具的实际应用。通过分享技术知识、进行工具操作演示以及实战演练，旨在协助参训人员探索人工智能在各自工作领域的创新应用方式。课程从如何提出有效的提示词开始，指导学员们掌握与人工智能工具进行精准对话的技巧，以获得高质量的信息检索结果。

针对镇域发展的核心任务以及“四议一审两公开”结合的基层学习，各工作小组积极与所对接的村庄、社区建立联系，列席参加村庄决策会议和社区居民议事会。通过在观摩中学习、在学习中总结的方式，不断提升对党的认识，加强党性原则，在乡村振兴的最前线不断进步。

在“调研分析—实践攻坚—总结复盘—优化提升”闭环工作机制中，成长营各小组依据镇内工作的八大领域，积极展开研讨交流，以对接的村、社区为立足点，拟定小组调研课题，并依托自身专业特长，共同完成调研报告，实现跨科室、跨领域学习的深度融合，培养协同作战的深厚战友情。

与此同时，在佃起村第五届插秧节举办之际，青年干部们积极投身于各项主题活动之中。他们主动与佃起村党委进行深入沟通，积极承担起宣传材料的撰写工作以及现场活动的志愿服务，为确保此次插秧节的圆满成功提供了有力支持。

此外，成长营组织全体学员开展阶段性集中交流研讨会，对成长营学习进行阶段性总结交流，让理论学习与治理实践紧密结合，青年们将专业特长注入基层治理，用青春智慧破解城市发展难题。

下一步，王佐镇将坚持以实际需求为导向，聚焦务实管用的选题，为年轻干部提供“小而精”的定制化培训，着力锻造能够推动王佐高质量发展的青年生力军，确保培训工作精准对接发展需求，为青年干部成长成才提供有力支撑。