按照2025年度选调生能力素质提升专题培训班安排，6月9日-14日，通州区委组织部组织40余名选调生赴福建省宁德市委党校进行异地培训。

注重供需匹配，优化教学设计。立足选调生到村实践锻炼能力所需，以学习当地先进经验为重点，合理安排10次现场教学、2次专题讲座、5次分组研讨、4次座谈交流，鼓励选调生学思用结合。精选最具特色的现场教学点，并增加现场答疑环节，助力选调生深入学习当地先进经验和做法，真正做到学有所思、思有所悟、悟有所行。

注重管理服务，精心组织安排。区委组织部高度重视本次选调生培训，在培训过程中，组织选调生开展座谈交流，问需听策。区委党校老师和区委组织部有关同志分别担任班主任和观察员，全程跟班管理、跟班学习、跟班服务，有效保证各项教学顺利推进的同时全方位了解选调生现实表现。

注重培训实效，推动成果转化。培训前，提前“留作业”，督促选调生带着思考和问题学，确保全身心投入。培训中，以白天研学+晚上讨论的形式，深化理论认识，思考学用转化。培训后，选调生撰写个人心得体会的同时，以小组为单位撰写完成研学报告，对推动副中心高质量发展提出合理化建议。

此外，区委组织部相关负责同志赴宁德市委组织部就选调生工作进行座谈，并与福安市、寿宁县选调生工作相关负责人进行访谈。下一步，区委组织部将持续关心关注选调生，以系统化培养助力选调生“拔节抽穗”。