顺义区双丰街道聚焦破解流动党员动态掌握难、学习管理难、作用发挥难等问题，在摸底排查、教育管理、发挥作用上持续发力，引导流动党员亮身份、亮职责、亮实绩，激活流动党员教育管理新动能。

聚焦排查摸底，流动党员动态管理“流动不流失”

精准摸底，掌握行踪。建立“街道工委—社区党组织—网格党员”三级组织体系，设立“1+21”流动党员报到点，组建以党务工作者为主，网格员、物业人员为辅的“流动党员联络员”队伍，以“码”上报到和线下报到为基础，常态化开展“组织找党员、党员找党员、党员找组织”行动，对流动党员进行摸排，形成上下联动、齐抓共管、各负其责、协调配合的工作格局。建立台账，明确信息。通过上门走访、电话联系、微信沟通等多种渠道，建立健全流动党员信息库，探索“日常登记+集中核准”机制，通过居民登记和楼门长集中走访，实行动态管理，为精准开展党员教育管理奠定基础。

聚焦创新教育，流动党员常态教育“离家不离学”

理论武装，双管齐下。线上，以党组织为单位组建流动党员微信群，定期在群内推送党的理论知识、方针政策、党建动态、实用技术等学习内容，方便流动党员随时随地进行学习，确保学习教育不断线。线下，定期组织开展主题党日、“三会一课”、党员培训等线下学习活动，加强交流互动，增强流动党员的归属感和党组织的凝聚力。结对帮扶，双向共管。建立“一对一”或“一对多”结对联系帮扶机制，精准推送“红色大礼包”“红色随身听”等学习资源，促进流动党员利用“指尖课堂”随时随地开展学习。同时，建立流出地与流入地党组织双向共管机制，与流动党员本人、流入地和流出地党组织之间实行双向联系，定期与流动党员的流入地、流出地党组织汇报，了解流动党员的思想、工作和生活状况，实现“流入”变“融入”。

聚焦服务保障，流动党员担当作为“离乡不离党”

设岗定责，激发动力。依托党建工作协调委员会、党群服务中心、党员志愿服务队等平台，结合流动党员的优势特长，组织开展“立足岗位作贡献”活动，向流动党员发出“三个一”行动倡议，即参加一项志愿服务、办好一件实事、提出一条关于社区建设的合理化建议，引导流动党员积极投身基层治理。暖心服务，凝聚合力。积极为流动党员提供贴心暖心服务，依托社区书记工作室、楼宇服务站、暖心驿站等党建阵地，为流动党员提供心理疏导、就业指导、法律咨询、健康义诊、技能培训等10余项“专享服务”。并在元旦、春节等节日期间，开展入户走访，帮助解决他们的实际困难，让流动党员真正感受到党组织的关怀和温暖。