近日，怀柔区举办首期雁栖人才工作坊，驻怀科研机构、高校、创新型企业等主体及政府部门共60余人参加活动。青年人才、人才工作者、人才学者围绕海外人才引进形势、渠道、政策、实践等问题进行头脑风暴和交流研讨，通过“轻社交”“工作坊”形式开展“同题共答”。

首期雁栖人才工作坊以“聚力打造国际人才创新创业良好生态”为主题，设置专家视点、政策解读、经验分享等环节，邀请中国人事科学研究院原院长、研究员和怀柔区副区长，分别围绕“海外引才体制机制改革”“怀柔科学城国际化路径”进行专题讲授。市人才工作局、市科委中关村管委会、北京海外学人中心和区内有关部门负责同志就海外人才引进、留学回国人才创新创业、科技成果转化、人才服务等政策进行全面、深入、系统解读，有效提升了政策触达度。活动通过“形势+政策”解读、“理论+实操”贯通、“点题+解题”联动、“服务包+服务管家”赋能方式，搭建高水平工作交流平台，努力打造与怀柔科学城建设相适配的专业化人才工作者队伍和全链条人才服务生态。

会议围绕加快推进高水平人才高地建设，构建与世界级原始创新承载区相适应的人才工作体系进行交流。一是着眼“一体化”，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，构建央地、市区、双城联动的一体化发展格局，不断汇聚工作合力。二是立足“国际化”，持续拓展海外引才渠道，打造国际协同创新网络，提升人才对外开放水平。三是聚焦“市场化”，破除人才发展体制机制壁垒，充分挖掘和集聚市场化战略科技力量，发挥新型举国体制优势，促进政策链、创新链、信息链、产业链、资金链、人才链融合贯通。四是注重“社会化”，推动国际组织及其分支机构、社会服务机构等主体在怀落地，为人才提供全方位社会化服务保障。五是构建“生态化”，强化要素化功能配套、结构化空间布局和机制化服务供给，着眼国际人才需求场景，创建无感服务的生态体系。

海外青年人才、人才工作者们表示，本次工作坊主题鲜明、内容丰富、形式新颖，大家通过交流，进一步深化了对新时代人才工作和人才发展规律的认识，增强了对人才政策和业务的理解掌握，激发了投身科技创新事业的热情和动力。下一步，怀柔区将总结经验、加强探索，不断创新活动形式、强化工作覆盖、提升服务效能，着力打造人才学者、人才工作者与各类人才常态化沟通交流的平台载体，为北京国际科技创新中心和高水平人才高地建设注入活力和动能。