围绕“育人才、强产业、促振兴”目标，扎实开展乡村人才培养行动，积极探索“人才集聚-生态增值-产业升级”的创新发展路径。

夯实基础，筑牢人才能力“基本功”。携手中国农业大学国家乡村振兴研究院和腾讯公司可持续社会价值事业部，聚焦乡村振兴人才短板，打破“单向灌输”模式，围绕“理论与政策+实践与技能+数字化助农”三大模块，通过“破冰分享-案例问诊-分组实战”进行交流互动，帮助学员构建系统化知识框架，为后续发展奠定坚实基础。

数字赋能，搭建成长提升“新阶梯”。通过“理论+实操”方式，突出场景化应用，讲授“乡村电商运营”“数字化乡村经营”“短视频助力乡村IP”等课程，组织多场数字化培养沙龙，并搭建以乡村运营、数字工具等为主题的培优工程线上学习平台，上线35节选修课程，系统带领学员进行以实操为主的深度学习，让学员亲身体验数字化工具促进乡村产业发展的颠覆性变革。

强化实践，锻造解决问题“硬本领”。成立“乡村CEO”临时党支部并联合开展支部共建党日活动，积极引导人才回乡创新创业，设置启发式、沉浸式、入村在岗锻炼等培训环节，并在导师指导下制定“创业企划书”，切实将课堂所学转化为田间实践，真正培育“带不走的人才队伍”，为乡村发展注入“新动能”。