“党建+单位”双融双促，构建社区服务“新格局”。聚焦社区居民多样化需求，立足辖区社会单位资源，依托区域化党建平台，建立“资源统筹—需求匹配—激励回馈”的双融双促机制，实现阵地便民化、服务精细化、活动多元化。科学规划并升级设施，精准破解停车位紧缺、新能源汽车充电难、养老服务设施不足等重难点问题，提升居民生活便利性。以“一刻钟便民服务圈”为阵地，链接优质资源，搭建志愿积分商城平台，实现志愿积分兑换商超日用品、“五小”便民服务、商圈优惠券等多元化服务，形成“服务供给—积分激励—社区共建”的良性循环。

“党建+居民”打造品牌，营造为老助老新风尚。依托新时代文明实践站等平台，组建一支平均年龄55岁、由50位妇女组成的“紫金姐妹花”志愿服务队。重点关注小区空巢和独居老人等弱势群体，采取分类建立动态健康档案、每月两次入户访视等形式，深入了解老人的身体和生活情况，绘制个性化“需求图谱”，实施定制化帮扶和代际互助养老模式，打通为老服务的“最后一公里”，助推和谐温馨社区建设，树立为老助老新风气。

“党建+物业”联席建盟，共谋社区治理“新篇章”。建立由社区居委会牵头、街道包片干部和物业负责人参与的每周物业工作联席例会制度，结合网格员反馈、接诉即办情况以及群众意见建议，共同协商解决物业服务态度差、基础设施老旧破损、停水停电、房屋漏雨、停车乱等居民关注的热点问题，提高居民认同感和归属感。建立“问题收集-分级研判-联席会商-跟踪督办-效果反馈”的“五步闭环管理”机制，确保问题处理有方向、有路径、有回响，切实解决群众急难愁盼问题，推动物业管理和社区治理向规范化、精细化发展。