聚焦精准摸排，把流动党员找出来。线上建立“区级初筛分转、党（工）委具体核实、党支部接收纳管”的三级联动工作机制，逐人联络，及时处置纳管。线下运用流动人口登记查、网格员巡防查、入户入企走访查等方式登记信息，发放《致流动党员的一封信》，引导流动党员亮明身份主动报到。截至目前摸排登记流动党员1334人，全部就近、就地、就便纳入党组织管理。

聚焦管服结合，把流动党员管起来。坚持寓管理于服务，下发流动党员管理、服务“双指南”，明确7个方面22项工作任务，梳理生活、旅游、政务、教育等各方面资源清单，让流动党员更好地了解大兴、融入大兴。依托党群服务中心提供政策咨询、就业指导、健康义诊、反诈宣传、文体活动等一系列暖心服务，让流动党员切实感受到关怀和温暖。加强流入流出两地共建，作为流入地成立流动党员党组织72个，备案流出地驻京流动党员党组织82个，建立信息共享机制，双向发力做好流动党员教育管理。

聚焦流而有为，把流动党员用起来。围绕深入贯彻中央八项规定精神、大兴区“6+5+3”产业布局等重点内容，搭建直播平台，线上线下组织开展学习培训，引导流动党员积极投身大兴经济社会高质量发展，立足岗位建功立业。强化示范引领，组织快递、外卖小哥通过“随手拍”形式参与社区治理，一批顺丰小哥、京东小哥流动党员被评为“骑手榜样”。鼓励流动党员积极参与志愿服务，发展文化、艺术领域流动党员担任社区合唱队、舞蹈队、朗诵队负责人，引导流动党员结合自身特长发光发热，实现从“流入”到“融入”的转变。