近日，西城区部署安排2025届区级选调生培养锻炼工作。

制定科学锻炼计划，全面分析47名区级选调生各自特点，明确到街道锻炼安排。召开入职培训会，区委常委、组织部部长于家明为全体选调生作“入职第一讲”，往届选调生、新入职选调生、街道代表分别作交流发言。压实街道培养管理责任，要求各街道切实扛起区级选调生培养管理责任，科学安排岗位，精准做好人岗匹配，有计划、有步骤地安排选调生到急难险重岗位上历练，为选调生深入基层一线、密切联系群众创造机会、搭建平台。深化培养指导，压实“传帮带”机制，通过言传身教、实践指导、定期谈心谈话等方式，把好的经验、好的办法传授给选调生。加强严管厚爱，严格执行各项日常管理制度，关心关注选调生的思想动态、工作状态和生活状况，及时纾困解难。

下一步，西城区将持续聚焦干部队伍源头活水建设，以战略眼光高质量抓好选调生培养管理工作，持续优化源头选拔机制，完善轮岗锻炼、专业培训、导师帮带、一线墩苗等成长路径，充分激发选调生的干事热情与创造潜能，为锻造一支政治过硬、适应新时代要求、堪当核心区建设重任的高素质骨干队伍注入生机活力。