近期，昌平区4100余名社区工作者们，正通过一个“线上+线下”融合平台——“领雁飞”学堂，提升治理能力，交流服务理念，共同绘制首都平原新城的精细治理图景。“领雁飞”学堂的核心在于实践经验的传承与转化。从2023年开始，全区社区党组织书记以问题为导向，聚焦发挥社区党组织战斗堡垒作用、丰富党员联系服务群众形式、协商解决群众反映的急难愁盼等实践经验，编制了75堂精品课程。社区利用精品课程开展经验分享会、书记圆桌沙龙、社区成长营等活动，通过“培训+观摩”“学习+实践”等帮带模式，传授治理经验。

党建引领：凝聚社区治理合力

社区党组织书记充分发挥“头雁”作用，带领社区“两委”干部，以“党员在身边”活动为载体，发动社区党员、在职党员主动亮身份、送服务、办实事，参与接诉即办、环境整治、文明城区创建等重难点工作。同时，为更好凝聚各方力量，社区坚持以社区党建工作协调委员会为平台，吸纳区域内成员单位党组织共同开展区域化党建引领基层社会治理的议事协商，着力构建共建共治共享的基层治理格局。

结对指导：共建赋能基层治理

依托党群服务中心、社区书记工作室等平台，开展优秀社区与基础薄弱社区“结对指导”活动。目前，已推动170个社区实现结对，围绕筑牢组织基础、促进队伍建设、解决群众困难、办理实事好事、谋划双方发展等五方面指导发力。这种方式把实打实的基层治理“典型性经验”转化为“普遍性做法”，不断增强基础薄弱社区治理能力和治理水平。

问题导向：破解治理难题有妙招

霍营街道华龙苑北里社区的居民最近多了件开心事，社区党组织根据群众需求，推进社区50余部电梯更换，居民反馈“既安全又方便！”这是“领雁飞”行动治理成果的一个缩影。优秀社区党组织书记们坚持开展走访调研，聚焦物业管理、垃圾分类、停车秩序等基层治理热点问题，通过组织每周“接待日”活动、开展入户走访、居民线上微提案等方式，主动了解群众诉求，广泛征集意见建议，推动社区治理问题由“投诉风”变成“建议潮”。

百花齐放：党建品牌竞相涌现

围绕解决社区治理重难点问题的方法路径，积极探索创新社区主动治理范式，打造社区党建工作特色品牌，提炼经验案例40余个，形成“三步一站工作模式”“一二三四工作法”和“党建‘五域’工作法”等一批具有创新性、实效性和可推广性的社区先进典型，这些创新方法释放辐射带动、争创一流的品牌效应。

随着“领雁飞”学堂的持续开展，社区逐步形成“头雁”领飞、“群雁”齐飞的生动局面，全区党建引领社区治理能力正在不断提升。通过强有力的牵引和实实在在的行动，持续发力、久久为功，不断增进居民福祉，满足辖区居民对美好生活的向往。