当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

网格连心 服务暖心 朝阳区东风乡多措并举提升治理效能

文章来源:北京组工网        作者:朝阳区委组织部        发布时间:2025-09-09

朝阳区东风乡坚持党建引领,聚焦“有网格、有队伍、有制度、有阵地、有支撑”的“五有”规范化建设,以及“居民主动参与网格治理的意识好、网格员议事协商能力好、信息化支撑保障好、网格资源整合效果好、网格综合治理成效好”的“五好”优质化建设目标,扎实开展“以14个网格党建示范点为阵地、以12个网格治理项目实施为主线、以百个网格规范化建设为基础、以千余场网格活动为载体”的“十十百千”行动,着力提升党建引领基层治理效能。

构建精准化网格治理框架。制定《东风乡关于推进党建引领基层网格精细化治理的实施方案》,因地制宜指导社区完成104个网格的划分,涵盖商务楼宇、产业园区等各类区域,如东风家园社区设置园区网格、公园大道社区设置底商网格。在小区显要位置公示网格平面图,将“三会一课”等党务工作全部对应到网格党支部,实现组织架构、组织生活、网格化管理的全面匹配。开展亲子手工制作活动组织网格员开展反诈骗宣传活动开展敬老活动开展母亲节微景观制作活动开展新春写福字活动

强化多元化队伍建设。整合多方力量,凝聚治理合力发挥“机关服务基层”项目作用,整合社区自治、行业治理、社会共治力量,形成包含包片社区副职50人、包网格社工172人、网格长208人、志愿网格员1383人、专职网格员42人的治理体系。各类网格员常态化联系居民,落实入户走访等工作任务,实现“全员都是网格员,人人都是信息员”,确保网格管理规范、高效运行。加强培训管理,提升队伍素质各社区党委通过拓展训练、专家授课等形式,开展网格员能力素质提升培训,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展,组织网格员开展专题学习。建立“老带新”结对培养制度,组织优秀网格员分享工作经验,切实提升网格员矛盾纠纷调解能力。石佛营西里社区开展网格长赋能活动石佛营南里社区开展网格员沟通培训会

推进智能化治理支撑。研发“爱东风”微信小程序,创新“网格化+积分制”自我管理模式,网格员可通过参与网格服务获取积分兑换生活用品。该模式首先在东风苑社区试点,社区制定《东风苑社区志愿服务积分制度》,2024年志愿服务积分兑换工作中,有志愿者积分最高达292分。2025年,在试点基础上,搭建12个社区积分模块,将各社区网格治理活动全部上线。截至目前,用户注册数量达3162人,发布活动799项,参与人数16181人次,累计公益积分71700分,上架兑换商品228项。同时倾力研发辖区企业入驻参与机制,为居民志愿者挖掘、提供更多便民实惠的兑换项目。

组织开展示范网格活动。召开党建引领网格精细化治理成果展,通过图文展板、记实手册、案例视频等多种形式,系统展示12个社区的12个治理类成果、12个活动类成果。结合开展“十十百千”提质增效行动,深化成果经验推广,带动基层治理能力水平整体提升。东风苑社区开展的“净家园促和谐”综合治理项目,召开5次专题工作会议,联合多方力量组建“红色治理联盟”,形成“党员带头、志愿协同、服务劝导、执法兜底”的分层推进体系,推动12栋居民楼楼道的堆物堆料基本动态清零。

上一篇:门头沟区司法局以高质量党建推动司法行政工作高质量发展

下一篇:西城区金融街街道举办新党员培训班