紫竹院街道党群服务中心提升新兴领域党建实效、服务发展大局，以“两个覆盖”为基础、组织堡垒为核心、先锋作用为抓手，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

锚定“两个覆盖”核心，织密新兴领域党建网络。精准摸排，建立动态台账，对辖区非公企业、社会组织、快递网点等新兴领域主体开展“拉网式”排查，重点摸清企业经营规模、党员数量、组织建设需求，建立包含277家主体的“党建工作动态台账”，实现“一企一档、信息实时更新”。分类推进，实现全面覆盖，选派11名党建指导员“一对一”驻点指导，对有3名以上正式党员的6家专精特新小巨人企业，推进单独组建党支部；对党员人数不足的重点标签企业，推动党组织关系转接，织密组织覆盖网。

建强组织堡垒，夯实新兴领域党建根基。灵活设置党组织，延伸工作触角，针对新就业群体流动性强的特点，成立新就业群体流动党支部，吸纳快递员、外卖员、网约车司机等流动党员5名，实现“党员走到哪里，党组织就覆盖到哪里”。规范组织关系管理，强化归属感，通过线上指引、专人对接等方式，帮助新兴领域党员完成组织关系转入，通过“线上学习+线下活动”双轨模式，将其纳入党支部教育管理，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。

激活先锋动能，彰显新兴领域党员作用。强化教育培训，提升履职能力，分层分类开展新兴领域党员培训，针对党组织书记开设“党务能力提升班”，围绕支部规范化建设、提升党务水平等主题培训3场；针对普通党员开展线上课程和主题党日活动，通过专家授课、案例分享等形式，学习党的创新理论、政策法规，今年以来累计培训党员2141余人次。深化作风建设，筑牢思想根基，开展“党员作风建设提升行动”，组织新兴领域党组织开展中央八项规定精神专题学习21次、交流研讨1场，通过“学习+承诺+践诺”闭环管理，引导党员严守纪律规矩，在企业中彰显新兴领域党员先锋作用。